湖北省軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)基地(以下簡稱基地)系湖北省人力資源和社會保障廳及湖北省人才服務(wù)局直屬事業(yè)單位，座落在美麗的東湖之濱，交通便利，位置優(yōu)越，功能齊全，設(shè)施完善，是一家集培訓(xùn)、會議、住宿、餐飲、會務(wù)咨詢、專家服務(wù)為一體的綜合性服務(wù)大樓�，F(xiàn)因工作需要，誠聘有志人士，招聘崗位如下：
一、崗位需求
崗位一：餐飲部經(jīng)理(1名)
(一)崗位職責(zé)：負責(zé)餐飲部全面管理工作。
(二)任職條件：
1、年齡40歲以下，性別不限，三年以上正規(guī)酒店餐廳管理經(jīng)驗，待遇面議;
2、組織協(xié)調(diào)能力強，能科學(xué)地制定各項餐飲計劃，有效地控制餐飲成本，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量;
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于企業(yè)，工作認真，講究效率，堅持原則，不謀私利，處事公正，知人善任。
(三)薪酬待遇：依法簽訂勞動合同、繳納社會保險;實行崗位績效管理，待遇面議。
崗位二：辦公室文秘(1名)
(一)崗位職責(zé)：負責(zé)單位人事工作和日常行政工作的具體實施。
(二)任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，文科類專業(yè)，熟練使用辦公軟件;
2、工作認真負責(zé)、踏實肯干、積極熱情、敬業(yè)愛崗，勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞，心理素質(zhì)佳，有良好的團隊協(xié)作精神;
3、具備良好的文字和文書辦理能力，有行政、人事、文員、助理、秘書等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)薪酬待遇：依法簽訂勞動合同、繳納社會保險;實行崗位績效管理，試用期2個月，待遇面議，試用期滿后據(jù)表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整。
崗位三：多媒體系統(tǒng)維護員(1名)
(一)崗位職責(zé)：負責(zé)會議室多媒體系統(tǒng)的維護工作，保證設(shè)備正常運行。
(二)任職條件：
1、年齡20歲以上，男，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉計算機操作與運用，�？埔陨蠈W(xué)歷或?qū)I(yè)高級技工以上職業(yè)資格;
3、熟悉多媒體展示形式與技術(shù)，能夠有實際動手能力安裝維修調(diào)試設(shè)備;熟悉投影機、LED的硬件構(gòu)成;熟悉互動展項的軟件設(shè)置和各個互動硬件的驅(qū)動安裝調(diào)整;
4、工作認真負責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。
(三)薪酬待遇：依法簽訂勞動合同，繳納社會保險;實行崗位績效管理，試用期2個月，待遇面議，試用期滿后據(jù)表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整。
崗位三：餐飲部服務(wù)員(2名)
(一)崗位職責(zé)：提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù)。
(二)任職條件：樂觀友善、誠信守禮、勤奮敬業(yè);應(yīng)變能力與合作精神強、身體健康;具有酒店旅游管理專業(yè)的大專或高職高專學(xué)歷;有知名酒店餐飲服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先。
(三)薪酬待遇：依法簽訂勞動合同、繳納社會保險;實行崗位績效管理，試用期2個月，待遇面議，試用期滿后據(jù)表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整。
二、招聘方式與要求
(一)招聘方式。
1、報名截止時間為2015年12月25日，有意者請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱;
2、每個職位如有3名以上符合條件者，即通知參加面試，之后報名的恕不回復(fù)，但會對本人信息保密;
3、采用開放式提問方式進行面試，并測試工作技能;
4、擬聘人員經(jīng)體檢、誠信審查合格即簽訂勞動合同，培訓(xùn)后上崗。
5、應(yīng)聘者簡歷的所有內(nèi)容應(yīng)真實，著重描述與應(yīng)聘職位緊密相關(guān)的經(jīng)歷、能力、技能。
三、聯(lián)系方式與說明
(一)聯(lián)系方式：請將簡歷發(fā)至郵箱2534328095@qq.com，或聯(lián)系13517294474，董小姐。
(二)相關(guān)說明：工作地點為武漢市武昌區(qū)八一路58號湖北省軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)基地。