為緩解工作人員不足的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)交通運(yùn)輸管理工作，經(jīng)研究，亳州市交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工人4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘面向社會公開招考,符合條件的各類畢業(yè)生和其他社會人員均可報(bào)考。
二、招聘名額及崗位
本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)4名，具體招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《2015年亳州市交通運(yùn)輸局公開招聘人員崗位信息表》(見附件)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、年齡、學(xué)歷及其他要求�！澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1980年12月1日以后出生”，“18周歲以上”為“1997年12月1日以前出生”，含當(dāng)天。
(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2015年12月9日—2015年12月11日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫《2015年亳州市交通運(yùn)輸局公開招聘人員資格審查表》，并出示本人畢業(yè)證、身份證等報(bào)名規(guī)定材料，同時(shí)提供復(fù)印件及二寸彩色近期免冠照片3張�，F(xiàn)場報(bào)名審驗(yàn)合格后按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。
報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、招聘辦法
(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.領(lǐng)取時(shí)間：2015年12月15日，上午9：00-12：00，下午2：30-5：00。
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2015年12月16日
9:00—11:00《專業(yè)知識》
2.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容：筆試科目為各崗位專業(yè)知識，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績在亳州就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。
六、體檢
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試確定體檢對象。
體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)的規(guī)定，統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考核
將體檢合格的人員確定為考核對象，考核采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒�，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對考核出現(xiàn)缺額的，在同職位報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在同職位報(bào)考人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。
九、用工形式及聘用待遇
本次聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂派遣合同。一經(jīng)聘用的人員，工資待遇不低于3500元/月(含五險(xiǎn)一金)。
十、監(jiān)督檢查
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)應(yīng)聘者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，本次招考由紀(jì)委全程監(jiān)督。
本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：0558-5132036、5123009。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
2015年12月2日