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2016年貴州省銅仁市印江縣事業(yè)單位招聘衛(wèi)生急需緊缺人才公告

時間:2015-12-10 09:44:12 點擊:

2016年銅仁市印江縣事業(yè)單位招聘衛(wèi)生急需緊缺人才公告

 為優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍建設,緩解我縣醫(yī)療人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件要求,經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,并報銅仁市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘衛(wèi)生急需緊缺人才74名。為確保此項工作順利進行,特制定本實施方案:

  一、招聘原則及程序

  本次招聘工作由“縣人才招聘工作領導小組”統(tǒng)一組織領導,縣人才招聘工作領導小組辦公室具體實施(以下簡稱“縣人才招聘辦”)。招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

  二、招聘單位及人數(shù)

  本次計劃招聘衛(wèi)生急需緊缺人才74名,其中:縣人民醫(yī)院40名,縣中醫(yī)院30名,縣疾控中心3名,縣衛(wèi)計局會計結算中心1名。具體招聘計劃和單位詳見《印江自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。招聘全日制研究生及以上學歷的人才不占本次招聘計劃。

  三、招聘范圍、對象及條件

  (一)招聘范圍及對象:全日制普通高等院校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,具有良好的職業(yè)道德,身心健康;

  2、年齡要求在18周歲以上(1997年12月17日以前出生,35周歲以下(1980年12月17日以后出生);

  3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

  4、具有擬報職位所需的其他資格條件。

  以下人員不得報考:

  1、機關事業(yè)單位在職在編人員(研究生除外);

  2、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應屆畢業(yè)生和委培生;

  3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

  4、截止2015年12月17日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

  四、信息發(fā)布

  本次招聘相關信息均在印江縣政府網(wǎng)發(fā)布。

  網(wǎng)址:www.yinjiang.gov.cn

  五、報名及資格審查

  (一)報名要求:

  1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時,報考人員根據(jù)職位資格條件,選擇符合本人報考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生急需緊缺人才報名表》,每名報考人員只能選擇一個職位報名。

  2、報名時間及地點:

  本次報名設遵義和貴陽兩個報名點,分別設在遵義醫(yī)學院和貴陽醫(yī)學院。

  遵義醫(yī)學院報名點報名時間為:2015年12月17日9:00-16:00;

  貴陽醫(yī)學院報名點報名時間為:2015年12月18日9:00-16:00。

  (二)資格審查:

  1、應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件,往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證原件及復印件;上交同底近期彩色免冠1寸照片3張。通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達不到1:3比例的,由“縣人才招聘工作領導小組”研究確定是否開考。

  2、報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。

  六、考試

  (一)考試

  考試采取面試(評審)的形式進行,面試(評審)內容為相關專業(yè)知識測試。考試地點在貴陽進行,考試時間為2015年12月20日,具體考試地點、時間另行通知。

  考生于2015年12月19日15:00-17:00在貴陽市君安賓館(黔靈西路62號)領取面試準考證。

  (二)考試成績的計算

  考生的面試(評審)成績?yōu)榭荚嚳偝煽,考試總成績實行百分制,四舍五入保留小?shù)點后兩位數(shù)?荚嚳偝煽60分為合格分數(shù)線,達不到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一招聘職位考試總成績出現(xiàn)末尾并列的,另作加試,加試成績高的進入體檢。

  七、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

  根據(jù)考試總成績從高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢對象,并與“縣人才招聘辦”簽訂就業(yè)意向協(xié)議,簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員,系應屆畢業(yè)生的,簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》,考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的,簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

  八、體檢

  體檢工作由“縣人才招聘辦”統(tǒng)一組織實施,體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣人才招聘辦”指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。

  體檢時間和地點另行通知,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

  九、考察

  體檢合格人員確定為考察對象,由“縣人才招聘辦”統(tǒng)一組織進行考察?疾煲龅饺、客觀、公正。對應屆畢業(yè)生考核側重于查閱檔案、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實表現(xiàn)、學業(yè)成績的考察;對往屆高校畢業(yè)生要采取查閱檔案、還需對被考察對象進行實地綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,考察不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2、有違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

  3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

  4、不能按時提供報考職位所需相關資格證書等資料的(2016年應屆畢業(yè)生須于2016年7月30日前提供學籍檔案、報到證、畢業(yè)證等資料);

  5、考察中發(fā)現(xiàn)已被其他機關事業(yè)單位正式錄、聘用或辭退、開除的;

  6、不符合招聘范圍、對象、條件的;

  7、聘用后即構成回避關系的;

  8、其他經(jīng)“縣人才招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的;

  放棄考察或考察不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補。

  十、聘用審批

  所有簽訂就業(yè)協(xié)議的應往屆畢業(yè)生在2016年7月30日前將學籍檔案、報到證、畢業(yè)證、身份證等有關材料交“縣人才招聘辦”審核,審核合格的將在印江縣政府網(wǎng)進行公示。公示結束無影響其聘用問題者,報銅仁市人力資源和社會保障局批復后,由縣人力資源和社會保障局與用人單位主管部門辦理有關聘用手續(xù)。

  招聘人員為事業(yè)編制,均實行一年試聘期。

  十一、招聘紀律

  招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

  十二、優(yōu)惠政策及有關要求

  1、對招聘到我縣工作的碩士研究生及以上學歷學位的人員,按我縣人才引進的優(yōu)惠政策執(zhí)行。

  2、新聘用人員服務年限不得少于三年(含試用期),服務期從簽訂聘用合同時間起計算。

  3、如聘用人員未按要求履行工作職責或在服務期限未滿的情況下,因個人原因離開工作單位的,除不再享受我縣的優(yōu)惠政策外,需承擔相應違約責任。

  十三、其他

  本《實施方案》由“縣人才招聘辦”負責解釋。未盡事宜由“縣人才招聘工作領導小組”研究確定。

  咨詢電話:0856-6231050(縣人社局)

  0856-6222239(縣衛(wèi)計局)

2016年印江自治縣事業(yè)單位招聘衛(wèi)生急需緊缺人才職位及資格條件一覽表.rar

2016年印江自治縣事業(yè)單位招聘衛(wèi)生急需緊缺人才報名表.rar

 

  印江自治縣人才招聘工作領導小組辦公室

  2015年12月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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