方城縣人民醫(yī)院是國家二級(jí)乙等醫(yī)院,屬于差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。編制人數(shù)1200人,現(xiàn)有職工872人,其中高級(jí)職稱24人,中級(jí)職稱136人,開放床位950張,年門診量45萬人次,年住院36000余人,現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)及河南省《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號(hào))要求,結(jié)合縣人民醫(yī)院工作人員的需求情況,經(jīng)縣政府研究同意,2015年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員60名,為保證此次招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行,特制定以下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開招聘,擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)人員,提高我縣的醫(yī)療衛(wèi)生水平。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
護(hù)理專業(yè)23名、助產(chǎn)專業(yè)3名、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)10名、產(chǎn)科專業(yè)2名、兒科專業(yè)2名、口腔專業(yè)1名、血液腫瘤專業(yè)2名、中西醫(yī)結(jié)合2名、中醫(yī)專業(yè)2名、腎內(nèi)科2名、麻醉專業(yè)2名、病理學(xué)專業(yè)1名、心電診斷專業(yè)2名、影像診斷專業(yè)3名、放射治療專業(yè)2名、財(cái)會(huì)專業(yè)1名;共計(jì)60名。
三、報(bào)名要求
(一)報(bào)名條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
2、熱愛方城衛(wèi)生事業(yè),愿意履行本崗位職責(zé),服從組織分配,遵守單位工作紀(jì)律;
3、身心健康,具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件,年齡在30周歲以下(1985年11月1日以后出生);
4、未在人社部門辦理過正式就業(yè)手續(xù)(以市人社局開具的就業(yè)介紹信為準(zhǔn));
(二)學(xué)歷、專業(yè)及條件
護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)須具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷,其它專業(yè)須具有全日制普通高等院校?萍捌湟陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)相近(詳見附表“專業(yè)要求”)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
(4)國家和省市另有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
(5)其他不適合在衛(wèi)生醫(yī)療單位工作的。
四、照顧條件
根據(jù)宛人社【2013】135號(hào)、宛辦【2013】11號(hào)和宛青聯(lián)字【2014】9號(hào)文件精神,以下三類人員,筆試成績加10分。
1、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生;
2、在方城任職2年以上的大學(xué)生村官;
3、參加“河南省大學(xué)生志愿者服務(wù)貧困縣計(jì)劃”,服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的志愿者。
符合多個(gè)加分條件的最多加10分,總成績不超過100分。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年12月8日至2015年12月14日(雙休日不休息)
(二)報(bào)名地點(diǎn):方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)
(三)報(bào)名所需材料:
本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、?萍耙陨闲杼峁┙逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、其他證明材料原件及復(fù)印件各一份。1寸近期(15日內(nèi))免冠彩色照片4張。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
(四)報(bào)名程序
1、本人攜帶所需證件到縣人事考務(wù)中心報(bào)名。
2、填寫《2015年方城縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并進(jìn)行指紋采集,每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者無效。
(五)資格審查:
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,縣考務(wù)中心、縣人才中心、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):
2015年12月18日持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(七)如果某一專業(yè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)2:1的,公開招聘辦公室將對(duì)該專業(yè)招聘計(jì)劃予以調(diào)整,以增強(qiáng)招聘工作的公平性,保證所招聘醫(yī)護(hù)人員的數(shù)量和質(zhì)量。
六、考試辦法
考試分筆試和面試;實(shí)行異地命題、異地閱卷、異地評(píng)委;由縣人事考務(wù)中心組織實(shí)施。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容: 筆試內(nèi)容按專業(yè)分三大類進(jìn)行:
、籴t(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容主要包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)等醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。
、谥嗅t(yī)類崗位筆試內(nèi)容主要包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、康復(fù)、針灸等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
、圬(cái)會(huì)專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。
滿分均為100分,按70 %計(jì)入總成績。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn): 筆試時(shí)間:2015年12 月19日,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、成績公布:筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院門口公布。
(二)面試
(1)面試人員的確定:筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績,按照?qǐng)?bào)考專業(yè)分別從高分到低分的順序,依照招聘名額的1:2的比例依次確定面試對(duì)象。最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績并列者,全部參加面試。
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查考生的個(gè)人形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力,求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等,滿分為100分,按30%計(jì)入總成績,面試成績低于60分的不予聘用。
(3)領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間和地點(diǎn):2015年12月25日,在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取面試通知書時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。
(5)考點(diǎn)布置:考點(diǎn)設(shè)立面試室、候考室。
(6)面試程序:
①面試前:在候考室審核面試考生身份,審核準(zhǔn)考證上照片與本人是否一致并抽簽編號(hào),打分表上只寫編號(hào),不寫姓名,按順序進(jìn)行面試。面試開始前不能按時(shí)到達(dá)候考室抽簽編號(hào)的考生,按棄權(quán)處理,所缺面試名額不再遞補(bǔ)。
、诿嬖囍校翰扇〕楹灤痤}的方法進(jìn)行,每個(gè)面試室一次只允許進(jìn)一名考生,上一名考生面試結(jié)束離開面試室,下一名考生方可進(jìn)入面試室。
、勖嬖嚭螅好棵忌嬖嚱Y(jié)束后,評(píng)委當(dāng)場打分,由工作人員收集后,當(dāng)場統(tǒng)計(jì)。由計(jì)分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結(jié)束后,主任評(píng)委、計(jì)分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名,并當(dāng)場在考點(diǎn)公示考生的原始面試成績。
評(píng)分采取百分制。評(píng)委評(píng)分后,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,將有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委數(shù),所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),即為考生的最后得分。
針對(duì)本次面試人數(shù)多,須同時(shí)設(shè)多組面試考場,為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性,對(duì)不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”,計(jì)算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。
(7)結(jié)果公布:面試成績最終結(jié)果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務(wù)大廳、縣衛(wèi)生局和縣醫(yī)院門口公布。
七、體檢
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
、袤w檢人員的確定:面試成績經(jīng)公示無異議后,從面試成績60分以上(含60分)的面試人員中,根據(jù)報(bào)考專業(yè),按照總成績(總成績=筆試成績×70 %+面試成績×30%,總成績?yōu)?00分)依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績相同者,取筆試成績分高者進(jìn)入體檢。如有體檢不合格者,可從該考生所在專業(yè)中,自高分向低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
、陬I(lǐng)取體檢通知單時(shí)間:2016年1 月5日,在報(bào)名處領(lǐng)取體檢通知單,領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證。
、垠w檢時(shí)間和地點(diǎn):見體檢通知單。
八、考核
對(duì)體檢合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考生進(jìn)行考核,考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示,公示7天。
九、聘用
經(jīng)公示到期并無異議后,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。聘用人員試用期1年,試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核不合格者,取消聘任資格,合格的簽訂正式聘任合同,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),對(duì)本人無正當(dāng)理由一個(gè)月內(nèi)不辦理手續(xù)者,取消其聘用資格,所缺名額不再遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話:
縣人事考務(wù)中心:0377-65076736(正常上班時(shí)間)
十一、本公告由方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。
方城縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12 月7日