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2016年貴州省銅仁市石阡縣事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2015-12-15 10:20:15 點(diǎn)擊:

2016年銅仁市石阡縣事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告

  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人廳發(fā)〔2010〕10號(hào))和《石阡縣急需專業(yè)人才引進(jìn)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意,并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才35名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、公開招聘原則

  (一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

  (三)堅(jiān)持按需招聘的原則。

  二、公開招聘人數(shù)

  本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才35名,其中教育類20名,衛(wèi)生類15名。招聘(引進(jìn))職位詳見《石阡縣事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

  三、公開招聘對(duì)象及條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行,并符合職位一覽表要求;

  (二)全日制普通高校本科學(xué)歷及以上應(yīng)(2016屆)往屆畢業(yè)生,但不包括2016年畢業(yè)的定向生和委培生,教育類只招聘(引進(jìn))應(yīng)往屆研究生和教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生;

  (三)年齡在18周歲以上(1997年12月20日以前出生),35周歲以下(1980年12月20日以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上、碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬到40周歲以下(1975年12月20日以后出生);

  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (五)無違反國家法律法規(guī)的;

  (六)以下人員不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2、曾被開除公職或被辭退的人員;

  3、在各類招考或公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為并還在禁考期限內(nèi)的人員;

  4、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,截止2015年12月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師;

  5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員。

  四、福利待遇

  (一)本次公開招聘(引進(jìn))的專業(yè)人才屬事業(yè)單位編制人員,工資、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)等待遇按本縣同職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)本次招聘(引進(jìn))的緊缺急需專業(yè)人才試用期(1年)滿考核合格的,按照石府通〔2013〕4號(hào)規(guī)定待遇執(zhí)行,即:博士、正高職稱及以上獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)30萬元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元,第二年兌現(xiàn)10萬元,第五年兌現(xiàn)10萬元。碩士研究生并具有副高職稱、享受省級(jí)以上政府津貼的專家獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)20萬元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元,第二年兌現(xiàn)5萬元,第五年兌現(xiàn)5萬元;碩士研究生、“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生的人員獎(jiǎng)勵(lì)安家補(bǔ)助費(fèi)12萬元,分兩次兌現(xiàn),試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元,第五年兌現(xiàn)6萬元。所有安家補(bǔ)助費(fèi)僅限用于在石阡購房,一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn),所購住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán),服務(wù)期滿享有所有權(quán)。

  (三)凡公開招聘的博士、碩士及“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費(fèi)全日制本科畢業(yè)生,其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住,除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用;其配偶、子女有正式工作的,可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學(xué),可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校,由教育主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

  五、公開招聘程序及辦法

  此次公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才按發(fā)布公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。公開招聘的相關(guān)信息將在石阡縣人民政府網(wǎng)(http://www.shiqian.gov.cn);石阡縣新聞網(wǎng)(http://www.sqxw.gov.cn);石阡縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.sqxrsj.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  (一)教育類

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月20日至30日(具體時(shí)間以發(fā)布的公告為準(zhǔn))。

  2、報(bào)名地點(diǎn):依次到貴州師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)組織招聘,如果相應(yīng)職位招滿,不再到下一學(xué)校招聘。

  3、報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復(fù)印件報(bào)名);報(bào)名時(shí)填寫《石阡縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”),本表在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上下載,每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,提供1寸免冠照片3張。

  4、考試方式:采取面試評(píng)審的方式進(jìn)行。

  (二)衛(wèi)生類

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月25日(9∶00—17∶30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):貴陽市紫林賓館(地址:云巖區(qū)延安中路110號(hào))。

  3、相關(guān)要求:報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復(fù)印件報(bào)名);縣外在職人員報(bào)名還需提供所在單位、其行政主管部門及組織人社部門同意報(bào)考證明原件。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》,本表在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,并提供近期1寸免冠照片3張、需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。

  4、報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。因報(bào)名登記信息填寫錯(cuò)漏或考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  5、資格審查。由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,各組報(bào)名工作人員具體負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)審查合格的,當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消相應(yīng)聘用資格。

  6、考試:考試采取面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí),面試工作由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試成績實(shí)行百分制,考生個(gè)人面試成績當(dāng)場通知本人,招聘面試成績統(tǒng)一在“石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布(www.sqxrsj.gov.cn)。

  7、考試時(shí)間:2015年12月26日。

  8、考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

  9、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

  (三)體檢:根據(jù)公開招聘(引進(jìn))崗位計(jì)劃按面試成績從高到低1:1的比例確定體檢對(duì)象,同一職位如末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入體檢。本次公開招聘(引進(jìn))面試成績以60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢工作由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢參照貴州省2015年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  體檢合格考生簽訂相應(yīng)的就業(yè)意向協(xié)議。

  (四)考察(政審):體檢合格人員確定為考察(政審)對(duì)象,由公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核(政審)。采取查閱檔案、實(shí)地考察、座談、與被考核對(duì)象交流等方式,在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,側(cè)重考核工作實(shí)績;應(yīng)往屆未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績的考核;

  考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考察(政審)為不合格:

  一是不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  二是有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  三是報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

  四是在《石阡縣2016年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》發(fā)布之后,已被我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的工作人員;

  五是截止2016年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人學(xué)籍檔案的;

  六是經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

  (五)聘用

  一是經(jīng)考察(政審)合格的人員,由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由聘用單位填報(bào)《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式四份)、《編制審批表》(一式三份),并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后,由用人單位辦理聘用手續(xù)。

  報(bào)考教育類考生,若在試用期滿時(shí)未取得《高中教師資格證》的,視為試用期考核不合格,不予正式聘用。

  二是新聘用人員實(shí)行一年試用期。服務(wù)年限不得少于五年(含試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消面試資格,不予聘用或取消聘用處理,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

  七、有關(guān)事宜

  (一)公開招聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系;

  (二)凡因體檢、考核等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的職位缺額一律不予遞補(bǔ);

  (三)本《實(shí)施方案》由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,本方案未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

  (四)咨詢電話:

  0856——7652001(中共石阡縣委組織部)

  0856——7623200(石阡縣人力資源和社會(huì)保障局)

  0856——7623755(石阡縣人力資源和社會(huì)保障局考試指導(dǎo)中心)

  (五)監(jiān)督電話:

  0856——7651192(石阡縣監(jiān)察局)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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