為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jcet.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(見(jiàn)附件1);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1981年1月1日(含)以后出生;
(六)具有適應(yīng)崗位需求的科研能力;
(七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
本公告為長(zhǎng)期招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起5日后接受報(bào)名，10個(gè)工作日后學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2016年9月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、蹜�(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核及組織
1、考核方式
考試科目包括面試和試講。
2、考試程序
(1)面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。面試按照江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試合格線為60分(滿分100分)，低于60分不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試之前，參加面試人員須提供以下材料原件，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試。
�、僮罡邔W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件;
�、趪�(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件及復(fù)印件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;
�、郾救苏鎸�(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。
(2)試講
試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講辦法由學(xué)校制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，試講成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。
(3)成績(jī)的計(jì)算
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)按50%、試講成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
四、體檢、考察及公示、聘用
(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(四)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年10月1日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有工作單位的人員必須在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)之日起1個(gè)月內(nèi)計(jì)算，與原單位正式解除聘用關(guān)系或由原單位在《人員調(diào)動(dòng)登記表》上蓋章同意調(diào)出，否則不予聘用。符合錄用條件人員在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
六、招聘政策咨詢及監(jiān)督
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0513-81050267、13912298421
聯(lián)系人：李老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0513-81050007
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
2016年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院長(zhǎng)期招聘崗位表.rar
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