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2015年江蘇省常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2015-12-15 19:38:17 點(diǎn)擊:

2015年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.ccit.js.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作;

  4、崗位年齡要求:博士研究生崗位原則上年齡不超過(guò)40周歲,即1975年9月1日(含)以后出生,高級(jí)職稱年齡可適當(dāng)延長(zhǎng),不超過(guò)45周歲。

  5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間和方式

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年12月15日09:00-12月30日16:00;

  2、資格初審時(shí)間:2015年12月15日09:00-12月31日16:00;

  (二)網(wǎng)上確認(rèn)

  (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

  (2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

  (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

  (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后如有滿足條件人員應(yīng)聘,將適時(shí)根據(jù)需要組織考核,以常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。

  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

 、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 、趹(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  ④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考核方式為:試講(教學(xué)能力考核)和面試(專業(yè)技能考核)。

  (一)考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

  (二)時(shí)間及地點(diǎn)將由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

  (三)面試前由常州信息職業(yè)技術(shù)對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加面試:

  復(fù)審時(shí)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

  (四)考核時(shí)先進(jìn)行試講(教學(xué)能力考核)環(huán)節(jié)。

  試講(教學(xué)能力考核)辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

  (五)試講(教學(xué)能力考核)合格人員全部參加面試(專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)考核。

  (六)面試(專業(yè)技能考核)按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

  (七)考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:

  最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試×50%;

  四、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)最終成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī),在各單項(xiàng)考核(測(cè)試)和最終成績(jī)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)(http://zp.ccit.js.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用合同、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照上級(jí)及學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理。

  五、招聘政策咨詢

  常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0519-86338044

  聯(lián) 系 人:李老師

  六、招聘工作監(jiān)督

  中共常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)委監(jiān)督電話:0519-86338071

  聯(lián)系人:任老師

  七、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  1、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

  舉報(bào)信箱:jjz@jseic.gov.cn

  舉報(bào)電話、傳真:025-83305200

  2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

  常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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