為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教育系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(即不限報名對象) 公開招聘高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生崗位的年齡在40周歲以下，即1976年1月1日以后出生;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生;
4、具備報考崗位要求的資格條件;應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年12月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
本公告為長期招聘公告，自2015年12月21日起接受報名。2016年1月4日后學(xué)院根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，考核程序啟動后相應(yīng)崗位暫停接受報名，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學(xué)院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源和社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
(一)報名時間、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時間：2015年12月21日09:00-2016年12月30日16:00;
2、資格初審時間：2015年12月21日09:00-2016年12月31日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息5個工作日后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，請根據(jù)電話或短信通知的時間到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83338123。
(四)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)資格復(fù)審
考核前，學(xué)院將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加考核。應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份)：
1、身份證。
2、社會人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
3、應(yīng)聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關(guān)佐證材料。
(二)考試方式：試講和面試
1、試講：試講辦法由學(xué)院制定并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，試講成績達到該項總成績60%為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員。
2、面試人員名單(包括試講成績及其排名)將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(www.ypi.edu.cn)網(wǎng)站公布。
面試按照揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試的合格線為該項考試(測試)總成績60%。
3、采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績并進行排名。試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要確定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。符合錄用條件人員在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)工資和保險待遇，高層次人才、博士人才享受安家費和科研啟動費等待遇，詳細情況請登錄揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢。具體待遇可以面議或電話咨詢。揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯(lián) 系 人：傅老師、張老師、羅老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)委、監(jiān)察處電話：0514-87433017
聯(lián)系人：蔣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院