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2015年安徽省淮北市濉溪縣劉橋鎮(zhèn)招聘市容管理員公告

時(shí)間:2015-12-22 18:49:49 點(diǎn)擊:

2015年淮北市濉溪縣劉橋鎮(zhèn)招聘市容管理員公告

 根據(jù)劉橋鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘20名市容管理員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘條件

  1、有一定的政策理論水平,思想素質(zhì)好,熱愛市容管理工作,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神。服從組織分配,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

  2、年齡在20-30周歲(1995年12月31日—1985年12月31日出生),性別不限。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,五官端正,無肢體殘疾,語言清晰,不口吃,男性身高165cm以上,女性身高160cm以上。

  3、高中、中專及以上學(xué)歷。

  4、本人無違法犯罪記錄,未受過治安行政懲罰,未被開除公職或辭退的記錄。

  三、招聘人數(shù)

  本次招聘共20人。

  四、招聘程序

  招聘工作由縣人社局、劉橋鎮(zhèn)政府組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月28日至12月31日工作時(shí)間;

  2、報(bào)名地點(diǎn):濉溪縣人社局五樓會(huì)議室;

  3、報(bào)名辦法:

  采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件,1寸正面近期免冠彩照4張,填寫《濉溪縣劉橋鎮(zhèn)2015年公開招聘市容管理員報(bào)名表》見附件。資格審查由人社局、劉橋鎮(zhèn)政府根據(jù)報(bào)名條件審定。

  (二)體能測試

  1、體能測試項(xiàng)目:1000米跑(男子),800米跑(女子);

  2、男子組用時(shí)4分25秒(含)以內(nèi)為滿分100分,每超時(shí)1秒扣一分;女子組用時(shí)4分50秒(含)以內(nèi)為滿分100分,每超時(shí)1秒扣一分。

  3、體能測試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名人員于2016年1月7日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測試。

  (三)筆試

  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。包括政治常識、語文基礎(chǔ)知識、法律知識、公文寫作等。滿分100分,考試時(shí)間120分鐘?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。本次考試不指定任何參考用書。如果報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3:1,取消筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  退伍軍人筆試成績加5分。如取消筆試,則體能測試加3分。

  (四)面試

  依據(jù)體能測試成績和筆試成績,從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。如果取消筆試,則按體能測試成績,從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。

  根據(jù)招聘計(jì)劃,按體能測試、筆試成績與面試成績3:3:4的比例合成綜合成績。如果取消筆試,則按體能測試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。從高分到低分,按1:1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如合成成績并列,以面試成績高者優(yōu)先。

  (五) 體檢

  體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對體檢結(jié)果有異議的,在收到體檢通知單3天內(nèi),提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。

  (六) 考察

  考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  五、聘用和待遇

  聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期三年,試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi)),試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退;竟べY為1400元/月,績效工資300-500元/月,按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者,基本工資按5%遞增,不合格者予以解聘,社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員不占用人單位編制,具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。

  五、本公告由縣人社局、劉橋鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋,招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示,詳情請登錄濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.sxrsrc.gov.cn)。

  聯(lián)系電話:0561-6082716  

濉溪縣劉橋鎮(zhèn)公開招聘市容管理員報(bào)名表

  劉橋鎮(zhèn)政府

  濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年12月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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