為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，解決用人單位急需，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，如皋市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘13名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年1月至1998年1月期間出生);研究生學(xué)歷或具有中級職稱的年齡放寬至40周歲(1976年1月至1998年1月期間出生);副高以上職稱的年齡可放寬至45周歲(1971年1月至1998年1月期間出生);
(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
(一)報(bào)考崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如皋市部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》(附件1)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件;
2.報(bào)名時(shí)間：2016年1月6日—1月7日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00;
3.報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B13會議室;
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，可下載);③身份證原件、復(fù)印件;④畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由主管部門會同招聘單位對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。審查時(shí)對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例由如皋市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃直至取消。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障局(www.rghrss.gov.cn)網(wǎng)站上公布。
(3)根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》(通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號)精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;對參加面試考生收取面試費(fèi)100元/人;體檢費(fèi)按實(shí)收取。
(4)通過報(bào)名資格審查后的考生，于2016年1月11日下午2：30至5：00到如皋市人社局考試中心(市行政中心B1223)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。
(5)報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、筆試、資格復(fù)審和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試，由如皋市人力資源和社會保障局組織實(shí)施�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容詳見《如皋市部分事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》(附件1)。公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識同考的,公共基礎(chǔ)知識占20%,專業(yè)知識占80%。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試成績公布。筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,不足3倍的，按實(shí)確定。由如皋市人力資源和社會保障局對擬進(jìn)入面試對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2016屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、其它應(yīng)聘人員提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/帶有二維碼的網(wǎng)上學(xué)歷證書電子注冊備案表打印件，需在打印驗(yàn)證有效期內(nèi)，請點(diǎn)擊學(xué)信網(wǎng)首頁“學(xué)籍學(xué)歷查詢”后，通過“零散查詢”進(jìn)行操作)原件及復(fù)印件;以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
如有自動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，同一崗位根據(jù)崗位所需的相應(yīng)資格條件，在筆試合格者中，按筆試成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一起進(jìn)入面試)。
資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》。參加面試人員名單將在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試形式：所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
面試成績以百分制計(jì)算，面試合格線為60分。面試成績考區(qū)內(nèi)以書面形式通知考生。
(四)總成績
筆試按40%、面試成績按60%計(jì)入最終的考試總成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
四、體檢和考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定參加體檢對象(末位同分的取面試高分者，下同)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由如皋市人社局組織實(shí)施。
參加體檢對象在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
對體檢合格人員由招聘單位組織考察工作，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、如皋市人力資源和社會保障局及相關(guān)部門網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)如皋市人力資源和社會保障局審批，核發(fā)聘用人員通知書。根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由招聘單位在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),2016屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年7月底前辦結(jié)聘用手續(xù)。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、政策咨詢
本公告由如皋市人力資源和社會保障負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87650716。
七、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-87284518(如皋市人社局紀(jì)工委)
如皋市人力資源和社會保障局
2015年12月24日