濟寧市投資中心是經市政府濟政字[2000]50號文件批復成立的國有企業(yè)，承接了原濟寧市信托投資公司清算撤銷后的債權債務，2000年底注冊成立，注冊資本金3000萬元，現(xiàn)由濟寧市發(fā)展和改革委員會負責管理。
為滿足工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具有濟寧市常住戶籍;
3、具有符合職位要求的專業(yè)知識、基本技能和必要的工作經歷;
4、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感，具備團隊合作精神;
5、全日制大學本科及以上學歷;
6、身體健康;
7、未受過刑事處罰，無犯罪記錄。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)項目部經理，1名
1、崗位職責
負責投資行業(yè)市場信息研究，行業(yè)信息分析，尋找投資機會;對公司的投資方向、風險防控進行評估，項目可行性分析;提出科學、合理的投資方案并組織實施。
2、任職條件
1)經濟、財務、金融、管理等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷。
2)40周歲以下(1975年12月31日以后出生)。
3)3年以上投資和金融等行業(yè)工作經歷。
4)熟悉投資運作、并購重組、基金管理、股權、債券等相關業(yè)務，具有運作投資項目的經驗和管理能力，且具有投融資項目成功案例者優(yōu)先考慮。
(二)文秘主管，1名
1、崗位職責
負責公司的綜合性文稿、文電起草、對外宣傳等工作及組織公司有關會議。
2、任職條件
1)文科類、經濟類等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2)30周歲以下(1985年12月31日以后出生)。
3)2年以上文秘崗位工作經歷。
4)文字功底扎實，語言表達能力強，具備良好的溝通交流能力和團隊合作意識。
(三)會計，1名
1、崗位職責
熟練使用財務軟件，負責記賬、定期核算各類收支項目;納稅申報，編制報表，辦理相關稅務手續(xù)，負責與稅務等機關的聯(lián)系與協(xié)調工作。
2、任職條件
1)會計、金融、財務、審計、稅務等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2)35周歲以下(1980年12月31日以后出生)。
3)5年以上財務工作經歷。
4)熟悉掌握國家財經政策、會計制度和銀行結算業(yè)務。
5)具備會計人員從業(yè)資格和會計師及以上職稱資格。
三、有關待遇
招聘人員薪酬待遇依據(jù)市投資中心薪酬標準執(zhí)行，由基本工資和績效工資兩部分組成，繳納五險一金。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間：2016年1月1日---2016年1月10日
2.報名辦法：本次報名采取網絡報名的方式進行，報名者登陸中國孔子人才網和濟寧市發(fā)展和改革委員會網站“濟寧市投資中心公開招聘工作人員系統(tǒng)”(http://jntzzx.kzrcw.com/)，按要求填寫個人相關報名信息，提交審核，審核通過后下載并打印《濟寧市投資中心公開招聘工作人員報名登記表》。
3、聯(lián)系電話：
業(yè)務咨詢：2967727
技術咨詢：2967600
4、要求：每人限報一個崗位，單個崗位報名人數(shù)低于3人的，該崗位招聘計劃取消。
(二)現(xiàn)場資格審查
1、審查時間：2016年1月11日至12日;
2、審查地點：濟寧市人才市場(具體地址：濟寧市高新區(qū)火炬路23號人才大廈一樓大廳前臺北);
3、需要提供的材料：
(1)濟寧市投資中心公開招聘工作人員報名登記表;
(2)學歷學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館出具的有關證明材料);
(3)專業(yè)技術職稱證書或職業(yè)資格證書原件及復印件;
(4)工作經歷的相關證明;
(5)個人2寸免冠彩色照片2張。
除上述材料外，須現(xiàn)場填寫《報名誠信承諾書》，承諾自己所提供材料的真實性、準確性。
4、審核方式：工作人員對報名人員所提供的材料進行現(xiàn)場審核，不符合條件的取消報名資格，符合條件的進入后續(xù)程序。
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消考試、聘用資格，已聘用的解聘。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時間另行通知。
筆試結束后對于達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:6比例依次確定面試人選。未達到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。
(四)面試
采取兩輪面試方式。初審面試具體時間和地點另行通知。初審面試結束后，按初審面試成績由高分到低分按1:3比例依次確定第二輪面試人選。第二輪面試結束后，按筆試成績和第二輪面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(五)考察
根據(jù)總成績由高到低按1：1比例確定考察對象。同崗位總成績并列的，以面試成績高的列為考察對象。
(六)體檢
按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織體檢，優(yōu)先選擇三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可根據(jù)考試總成績和工作需要，經公司研究從待定人員名單中遞補。
(七)公示招聘結果
經筆試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在中國孔子人才和濟寧市發(fā)展和改革委員會網站公示擬聘用人員名單。公示期為七天。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間報到。拒不報到的，取消聘用資格。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
六、其他事項
(一)應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
(二)應聘人員對提交材料的真實性負責。
(三)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘者所提供的所有信息保密。
(四)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除就業(yè)協(xié)議。