經(jīng)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)，重慶人文科技學(xué)院決定成立人文醫(yī)院，擬按二級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點發(fā)展康復(fù)醫(yī)療和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的老年病科�，F(xiàn)面向社會公開招聘人才，招聘條件如下。
一、招聘崗位
1、執(zhí)行院長：1名
2、后勤副院長：1名
3、辦公室主任：1名
二、崗位職責(zé)及基本條件
(一)執(zhí)行院長
職責(zé)：現(xiàn)階段主要負(fù)責(zé)醫(yī)院建設(shè)籌備工作，包括醫(yī)院整體規(guī)劃布局、改造、人員招聘、設(shè)備配置等。醫(yī)院建成后主持醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)、人事、后勤等全面工作。需要全職從事醫(yī)院管理。
基本條件：1、具有二級或三級醫(yī)院管理經(jīng)驗，擔(dān)任院長或副院長5年以上，有康復(fù)型醫(yī)院籌建工作經(jīng)驗;
2、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性的開展工作，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作
4、持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證并具有副主任醫(yī)師及以上職稱;
5、年齡55周歲以下;
6、熟悉康復(fù)醫(yī)院管理或?qū)祻?fù)業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先
(二)后勤副院長
職責(zé)：現(xiàn)階段負(fù)責(zé)醫(yī)院建設(shè)籌備工作的基本建設(shè)設(shè)計、房屋裝修改造、后勤管理、招投標(biāo)及設(shè)備采購等工作。醫(yī)院建成后分管總務(wù)和后勤工作。需要全職從事醫(yī)院管理。
基本條件：1、應(yīng)具有二級或三級醫(yī)院管理經(jīng)驗，擔(dān)任基建后勤副院長3年以上工作經(jīng)歷或擔(dān)任基建后勤處長5年以上經(jīng)歷;
2、具有管理類或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、熟悉醫(yī)院基建管理;有后勤管理，招投標(biāo)，設(shè)備采購工作等經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力，同時具有一定社交能力;
5具有中級以上職稱;
6年齡50周歲以下;
(二)辦公室主任
職責(zé)：現(xiàn)階段主要處理籌建階段的行政工作，包括內(nèi)外各部門(學(xué)校、衛(wèi)生等部門)的聯(lián)系，規(guī)章制度的制定、相關(guān)醫(yī)療人才的招聘以及醫(yī)院內(nèi)部人員編制的審核與配置。
基本條件：1、應(yīng)具有醫(yī)院管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院管理模式，擔(dān)任行政或人事主管5年以上經(jīng)歷，在人力資源、財務(wù)、行政后勤等管理方面具備一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、語言表達能力強，且善于溝通，執(zhí)行力強，有長遠(yuǎn)發(fā)展格局;
4、年齡45周歲以下;
三、聘任期限及待遇
1、具體聘用期限由雙方協(xié)商確定。
2、待遇及福利：有競爭力的薪酬待遇，詳情面談;五險一金，學(xué)校提供配套住房。
四、聘任程序
1.應(yīng)聘者要提供下列材料：個人簡歷、學(xué)歷及工作經(jīng)歷證明、近5年來的工作成果和獲獎情況。
2.有意應(yīng)聘者請于2016年1月24日前以電子郵件、傳真或信件等方式提交上述應(yīng)聘材料。
3.經(jīng)學(xué)校初審后，受邀者來學(xué)校參加面試。
五、聯(lián)系方式
地 址：重慶市合川區(qū)重慶人文科技學(xué)院干部人事處
郵 編：401524
聯(lián)系人：潘老師(18581488264)吳老師(13996137347)
聯(lián)系電話：023-42465251
郵箱：cqrwkjxy@126.com