2016年度蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告

為做好2016年度蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，結合市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位實際情況，現(xiàn)就招聘人員工作的有關事項公告如下：

  一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

 二、招聘計劃

 經(jīng)市編委核準，2016年度蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位編制使用計劃面向社會公開招聘人員140名（具體崗位詳見附表）。招聘公告同時在蕪湖市衛(wèi)計委網(wǎng)站（ http://www.wuhuwsj.gov.cn）、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahwh.hrss.gov.cn）、蕪湖先鋒網(wǎng)（http://wuhu.ahxf.gov.cn）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、組織方式

2016年度蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位招聘人員工作，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

蕪湖市衛(wèi)計委負責發(fā)布招聘公告、組織報名、筆試、面試工作，面試后各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）在市衛(wèi)計委統(tǒng)一部署下，由各招聘單位按規(guī)定組織實施。招聘過程接受市委組織部、市人力資源社會保障和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

   四、招聘條件

  招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

 1、報名方式和時間

報名采用網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)上報名統(tǒng)一時間為2016年1月27日至2月2日，逾期不再補報。

2、報名流程

報考人員在公告發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘人員報名資格審查表》,所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致�！秷竺�資格審查表》電子版和照片電子版（JPG格式）投遞到報名郵箱：rskc315@163.com。郵件標題格式為：姓名+學歷+專業(yè)+報考單位+報考崗位名稱。報名期間市衛(wèi)計委組織工作人員每日對當天所有網(wǎng)上報名資料進行初審，并于次日在市衛(wèi)計委網(wǎng)站公示進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

3、資格審查和現(xiàn)場繳費

報名材料現(xiàn)場審核地點為蕪湖市第二人民醫(yī)院一樓大禮堂�，F(xiàn)場審核時間：2016年2月3日8:30-17:30。市衛(wèi)計委負責組織各招聘單位對報考人員進行資格審查，通過資格審查的報考人員現(xiàn)場繳納筆試費用和報名確認。通過報考資格審查并進行繳費確認的人員不能再報考其他崗位。

資格審查時，報考人員應提供有效居民身份證、學歷（學位）證書和《蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘人員報名資格審查表》等材料，2016年應屆畢業(yè)生必須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。招考崗位有學位、資格證書等要求的，報考人員須相應提供相關證件、證明材料。其中，已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)、但尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴　⑹薪逃�主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復印件。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策�，F(xiàn)場報名繳費確認時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員素質，要求為本科學歷的招聘崗位，該崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1；要求為研究生學歷的招聘崗位，該崗位報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并于2月4日在市衛(wèi)計委網(wǎng)站進行公示。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市編辦、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月4日18：00前通過報名郵箱改報其他崗位，改報崗位人員名單于2月5日在市衛(wèi)計委網(wǎng)站進行公示。

 六、統(tǒng)一考試

統(tǒng)一考試采取筆試方式，考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分為100分。

筆試時間：2月18日上午9：00-11:00；

 報考人員可于2月3日到市第二人民醫(yī)院大禮堂，在通過資格審查并進行繳費確認后領取準考證。具體考試地點見考生個人準考證。

 為確保新進人員基本素質，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。《專業(yè)知識測試》成績須達到同一專業(yè)考試均分的應聘人員方可進入面試。

“服務基層項目”的報考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員攜帶相關證書在現(xiàn)場資格審查時申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件; “三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市衛(wèi)計委在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其統(tǒng)考筆試成績增加2分。   

   七、面試

 筆試結束后，成績將于2月下旬在蕪湖市衛(wèi)計委網(wǎng)站進行公布。筆試合成成績從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，按照3：1比例（招聘要求為本科學歷崗位）或2:1比例（招聘要求為研究生學歷崗位）確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進入面試人員名單將在市衛(wèi)計委網(wǎng)站公布，各招聘單位對進入面試的人員進行面試繳費確認。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

面試由市衛(wèi)計委組織各招聘單位具體實施。面試主要內容：綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按6：4的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

參加面試的考生需交納面試費80元（執(zhí)行省物價局皖價費〔2009〕118號文件）；農(nóng)村特困大學生和城市低保人員依據(jù)有關政策減免費用。

 八、體檢考察

體檢和考察在市衛(wèi)計委統(tǒng)一指導下，由各招聘單位按規(guī)定統(tǒng)一組織實施。根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業(yè)知識測試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。本次體檢安排心理測驗，其結果供錄用時參考。

 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

九、公示和聘用 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)計委統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局審核，并在蕪湖市人力資源和社會保障局等相關網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用審批手續(xù)。若應屆畢業(yè)生2016年7月30日前仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關文件規(guī)定，用人單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

   十、有關事宜

  本《公告》由市衛(wèi)計委負責解釋。

 蕪湖市衛(wèi)生計生事業(yè)單位有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市衛(wèi)計委網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢查閱。

  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0553-3836574（市衛(wèi)計委組織人事科）

考務咨詢電話：0553-3909096（市二院人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0553-3832157（市衛(wèi)計委監(jiān)察室）

0553-3909008（市二院監(jiān)察室）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

   

附件：1.2016年度蕪湖市衛(wèi)計委委屬事業(yè)單位公開招聘計劃表.xls     

     2.蕪湖市衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘人員報名資格審查表.doc 

 

蕪湖市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2016年1月20日

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