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2016年安徽省蕪湖市道路運(yùn)輸管理處招聘公告

時(shí)間:2016-03-09 12:28:48 點(diǎn)擊:

2016年蕪湖市道路運(yùn)輸管理處招聘公告

  為加強(qiáng)市運(yùn)管部門管理力量,根據(jù)市編辦《關(guān)于調(diào)整蕪湖市運(yùn)管處機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》(蕪編辦〔2013〕31號(hào))和《關(guān)于印發(fā)蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員管理辦法的通知》(蕪編辦〔2007〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外補(bǔ)充2名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及條件

  面向全市招聘2名編外補(bǔ)充工作人員,從事執(zhí)法后勤及內(nèi)務(wù)工作,條件如下:

  1、男女不限,年齡28周歲以下(1988年3月1日后出生),大專以上學(xué)歷,中文、文秘、新聞、法律或計(jì)算機(jī)專業(yè)。

  2、身體條件:符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),且雙眼矯正視力不低于5.0,(男子身高165厘米以上,女子身高在155厘米以上),要求吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有良好的身體素質(zhì),能夠承受較為艱苦的工作。

  3、政治條件:遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的品行,具有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性。

  三、招聘程序及辦法

  招聘采取考試和考核相結(jié)合的方法,分報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

  1、報(bào)名

  報(bào)名人員須提供身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠同底照片3張。

  報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫《蕪湖市事業(yè)單位編外補(bǔ)充人員資格審查表》。

  2、考試

  采用筆試加面試的方法進(jìn)行。

  筆試成績(jī)?yōu)?0分,取筆試前6名進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)?0分,采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)試者時(shí)事政治、公文寫作、法律知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變方面的能力。筆試、面試后產(chǎn)生的綜合成績(jī)前2名考生進(jìn)入體檢。

  3、體檢和政審

  按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行政審。因體檢和政審不合格出現(xiàn)空缺名額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。由市交通運(yùn)輸局、市運(yùn)管處根據(jù)政審情況決定擬聘用人選。體檢和政審工作由市運(yùn)管處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  4、公示和聘用

  對(duì)經(jīng)面試、體檢、政審均合格的人員,由市交通運(yùn)輸局、市運(yùn)管處提出擬聘用人選,并公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

  編外補(bǔ)充人員的聘用,一律實(shí)行合同管理,按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  編外補(bǔ)充人員工資福利待遇按照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工資待遇:享受蕪湖市政府規(guī)定的編外補(bǔ)充人員工資待遇。

  五、日程安排

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月7日—3月11日的每天工作時(shí)間,報(bào)名地點(diǎn):市運(yùn)管處一樓政工科(蕪湖市赭山中路8號(hào))

  2、筆試時(shí)間:2016年3月18日(星期五)下午2:30-4:00,地點(diǎn)暫定市公路局6樓會(huì)議室。

  3、面試時(shí)間待定。

  咨詢電話:0553——3110552

  蕪湖市道路運(yùn)輸管理處網(wǎng)站:http://www.whsygc.com.cn/

  本方案由市運(yùn)管處負(fù)責(zé)解釋。

  蕪湖市道路運(yùn)輸管理處

  2016年3月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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