資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局
資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
關(guān)于2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)資陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（資人社發(fā)〔2014〕226號）精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際，經(jīng)雁江區(qū)編委研究，同意面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
本次招聘名額64名，其中區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位34名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院14名。考核招聘崗位名額詳見《資陽市雁江區(qū)2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象及條件
（一）招聘范圍、對象
全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員（雁江區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)在編在職人員除外）。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等證書。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3．年滿18周歲以上，45歲以下（崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn)）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名開始時。
“18周歲以上”是指1998年5月23日以前出生（含5月23日），“35周歲以下”是指1980年5月23日以后出生（不含5月23日），“40周歲以下”是指1975年5月23日以后出生（不含5月23日），“45歲以下”是指1971年5月23日以后出生（不含5月23日）；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一者，不得報名
1．曾受過各種刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．違反計劃生育政策的；
6．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2016年5月23日—2016年5月24日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2．報名地點(diǎn)：資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓4樓區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事股。
3．報名、資格審查：報考者如實(shí)填寫《資陽市雁江區(qū)2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件2）一份（貼上照片），持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件（證書）原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報名及資格審查。
其中，下列人員報名時還須具備以下手續(xù)：
1.2016年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明）；
2.在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報考證明；
3.其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及有無違法違紀(jì)證明或檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具的檔案管理及檔案內(nèi)有無違法違紀(jì)情況記載證明；
4.已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處衛(wèi)生和計劃生育辦公室提供的無違法生育情況證明；
5.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明，其計算時間截至2016年5月23日，不含學(xué)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷；
報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）面試比選
面試比選滿分為100分。面試比選時間為2016年5月25日—2016年5月26日，面試比選地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（三）體檢和考察
體檢、考察人選按面試比選成績從高分到低分，等額確定（如面試比選成績相同，則加試一題）。面試比選成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)等見資陽人事考試網(wǎng)。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報考條件。
因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）公示
對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件后方能辦理聘用手續(xù)），簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。
在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月；其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。受聘者在招聘單位的最低服務(wù)期限為6周年（含試用期），最低服務(wù)年限滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
四、紀(jì)律及其他
事業(yè)單位工作人員考核招聘工作實(shí)行回避制度，全程由區(qū)監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督。
為確�？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)：
1．招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。
2．請考生在報名時填寫的《資陽市雁江區(qū)2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3．有效居民身份證是考生參加面試比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4．本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180
資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：028-26920552
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000
附件：1.資陽市雁江區(qū)2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表
2.資陽市雁江區(qū)2016年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2016年4月19日