2016年竹溪縣財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我縣財政事業(yè)發(fā)展的需要，有效補充財政財務管理的后備力量，根據(jù)《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溪辦發(fā)[2009]35號），結合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，報經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、縣財政投資評審中心工作人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
竹溪縣財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作在2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，領導小組下設辦公室。
招聘的具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣財政局負責組織實施�？h紀委（監(jiān)察局）、縣編辦等部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
二、招聘條件
（一）、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀劣跡，忠誠黨的財政事業(yè)；
2、熱愛財政事業(yè)，能夠立足南部山區(qū)以里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和投資評審一線工作，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤奮實干、責任心強；
3、具有符合財政財務管理崗位必備的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；
4、身心健康，具備適應財政財務管理工作需要的身體條件；
5、戶籍不限；
6、具備相應崗位職位所需資格條件。
（二）下列人員不得報考：
（1）曾經(jīng)受過刑事處罰的人員;
（2）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不予受理應聘的人員；
（3）現(xiàn)有機關事業(yè)單位在職在編人員。
三、崗位設置及要求
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招聘單位 |
職位名稱 |
職數(shù) |
年齡 |
職位條件 |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所（向壩、桃源、豐溪、泉溪、天寶） 全額事業(yè) |
財務會計 |
6 |
35歲以下（1981年1月1日以后出生） |
具備全日制�？萍耙陨蠈W歷且取得會計從業(yè)資格證書（其中，財政學類、財務會計學類專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W歷暫未取得會計從業(yè)資格證書的可以報名參加考試，但須在擬聘用后兩年內(nèi)取得會計從業(yè)資格證書，否則予以解聘）。 |
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縣投資評審中心（全額事業(yè)） |
評審與工程管理 |
2 |
具備工程造價、管理科學與工程類、建筑類、土木類專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W歷。 |
四、報考程序
（一）報名時間及地點。報名時間：自2016年4月25日8:30起至5月12日17:30至（法定休息日除外），逾期不予受理。報名地點：縣人社局408室。
（二）有關要求。報名時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書（沒有取得畢業(yè)證的全日制應屆畢業(yè)生應提供所在學校出具的可獲得學歷證明原件；往屆全日制畢業(yè)生須提交在教育部指定網(wǎng)站《學信網(wǎng)》打印本人學歷驗證報告）、會計資格證書原件、復印件（各一份）和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，填寫報名表一式二份。
“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格以上的考生還應提供“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復印件）和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》。
報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考承諾書，如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致。
每名報考人員限報考一個崗位�？紕召M100元。
（三）準考證發(fā)放。經(jīng)過資格初步審查合格的報考考生，統(tǒng)一發(fā)放《2016年竹溪縣公開招聘財政工作人員筆試準考證》。
《準考證》領取時間和地點：另行通知。
五、組織考試
報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則上要達到或超過3:1的比例，才可以開考。若報名人數(shù)少于規(guī)定比例，按規(guī)定削減招聘計劃數(shù)，并另行發(fā)布公告。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行。財政所工作人員重點測試行政能力、財務會計實務及財經(jīng)類政策法規(guī)知識；縣投資評審中心工作人員重點測試行政能力、工程造價、土木工程建筑等相關的專業(yè)基礎知識等。筆試不指定專門教材，不舉辦也不委托任何機構組織考試培訓。
2、筆試時間和地點：見《2016年竹溪縣公開招聘財政工作人員筆試準考證》。
3、筆試滿分100分。其中“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格以上的考生，按照省相關文件規(guī)定，筆試成績可享受5分加分，計入筆試成績。
（二）面試
面試前對報考人員進行復審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消面試資格。
面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)2：1的比例、依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定（若入圍面試最后一名筆試成績并列，則一并進入面試）。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試成績?nèi)∪サ粢粋�最高分和一個最低分后加權平均分。面試成績當場公布。
面試的時間、地點：另行通知。
（三）成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試、面試成績各占總成績的50%�？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者優(yōu)先。
（四）成績公布
筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪新聞網(wǎng)、竹溪縣財政局政務網(wǎng)及竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)等新聞媒體予以公布。
六、體檢和考察
根據(jù)同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。
對進入考核體檢的人選采取函調(diào)檔案或?qū)嵉乜疾斓男问竭M行考核，同時組織體檢。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，費用自行負擔。凡體檢不合格者，不予聘用。考核重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對在大學期間、工作期間、待業(yè)期間，受過法律追究和紀律處分的，或考核時無學籍檔案的，或參加“法輪功”等邪教活動、受到治安處罰的、違反計劃生育政策的，均視為考核不合格。
考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，按照綜合成績依次遞補，遞補不超過兩次。
七、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人選，報2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體審定后，在竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪新聞網(wǎng)、竹溪縣財政局政務網(wǎng)及竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期間收到舉報的，組成專班調(diào)查處理。
八、聘用
1、公示無異議的，報2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組審定后，報縣政府主要領導審批。按程序辦理聘用手續(xù)。
2、新聘用人員實行一年試用期制度，并原則上在招聘的崗位上工作滿3年以上，方可提出調(diào)動申請或參加公務員以及縣外事業(yè)單位的公開招錄（聘）考試。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務主管部門審核，報縣人社部門完善正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
九、紀律監(jiān)督
本次招聘工作嚴格堅持招聘條件、招聘程序、招聘政策、招聘結果“四公開”，接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會各界監(jiān)督。同時，要嚴肅干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，對于違反公開招錄工作紀律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照黨紀、政紀相關規(guī)定追究其責任；觸犯法律的，移交司法機關依法嚴肅處理。
十、其他未盡事宜由2016年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組集體研究決定。
咨詢電話：2723869 �。ǹh財政局）
2721750 （縣人社局）
監(jiān)督電話：2726202 （縣紀委監(jiān)察局）
竹溪縣人力資源和社會保障局
2016年4月18日