武漢航運交易所是湖北省委、省政府和武漢市委、市政府為貫徹黨中央、國務院關于依托長江黃金水道建設長江經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略部署，打造武漢長江中游航運中心，激發(fā)航運市場活力而搭建的要素聚集平臺和交易服務平臺，是武漢長江中游航運中心的重要標志和重要載體。
根據(jù)工作需要，本次將面向社會公開招聘工作人員9人。有關情況公告如下：
一、招聘對象
具有貨運交易、船舶交易、航運人才服務、金融結算及法務咨詢等方面知識和工作經(jīng)驗的專業(yè)人員。
二、招聘崗位及數(shù)量
1、綜合部副部長1名;
2、貨運交易服務部副部長1名、主管1名
3、航運人才服務部副部長1名;
4、船舶交易部主管1名;
5、金融服務部副部長1名;
6、法務及咨詢部主管2名;
7、信息部主管1名。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;
2、具有良好的品行和身體條件，遵守單位工作紀律;
3、富有工作熱情和工作責任感，能吃苦耐勞，能經(jīng)常出差;性格坦誠，具備良好的團隊合作意識、服務意識和創(chuàng)新精神;能夠承受一定的工作壓力;
4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情況之一的不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
4、與原單位無法解除勞動(聘用)合同的。
(二)具體招聘崗位資格條件
1、綜合部副部長資格條件：
(1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生)，本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)，不少于2年的主管或主持相關工作經(jīng)歷和業(yè)績;工作及業(yè)務突出者可適當放寬學歷條件;
(2)熟悉、從事行政事務與社會關系管理、人力資源管理、后勤服務保障管理;
(3)具有較強的人際溝通、組織協(xié)調、管理能力;
(4)具備較強的政策理論水平、語言表達能力及文字綜合能力;
(5)具有港航管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、貨運交易服部副部長及主管資格條件：
(1)副部長年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生)，主管在40周歲以內(nèi)(1976年5月1日以后出生)，交通運輸、航運物流等相關專業(yè)本科以上學歷;
(2)具有5年以上國際性知名船公司、國內(nèi)大中型航運公司或代理公司操作管理經(jīng)驗，熟悉集裝箱、散貨、危險品或滾裝船舶運營流程及航運市場情況，擁有較豐富的物流行業(yè)人脈，與船公司和同行有良好關系;
(3)具有較強的團隊合作意識、責任心、分析決策及應變能力;
(4)能承受富有挑戰(zhàn)性的工作，能夠適應經(jīng)常出差。
副部長職位還需具備主管或主持以上相關工作不少于2年的經(jīng)歷和業(yè)績。
3、航運人才服務部副部長資格條件：
(1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生)，航海、輪機或人力資源、經(jīng)營管理等相關專業(yè)大學本科以及以上學歷，不少于2年的主管或主持相關工作經(jīng)歷和業(yè)績;工作及業(yè)務突出者可適當放寬學歷條件;
(2)具有海船甲類、乙類或丙類一等高級船員任職資歷，或持有人力資源管理師職業(yè)資格證書;
(3)熟悉國內(nèi)外船員市場或本地區(qū)人才市場，擁有豐富人脈資源，與政府主管部門、船公司、學校、服務外派機構等有良好關系;
(4)擁有較強的業(yè)務和協(xié)調能力，良好的服務意識和團隊合作精神;
(5)5年以上國際性知名船公司、國內(nèi)大中型航運公司、船員服務外派機構船員招募、培訓、派遣操作管理經(jīng)驗者或直接從事企事業(yè)單位人力資源運作管理者優(yōu)先。
4、船舶交易部主管資格條件：
(1)年齡在40周歲以內(nèi)(1976年5月1日以后出生)，船舶與海洋工程、航運管理、海商法、國際貿(mào)易、航運物流等相關專業(yè)大學本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;
(2)擁有較強的業(yè)務和協(xié)調能力，良好的服務意識和團隊合作精神;
(3)能承受富有挑戰(zhàn)性的工作，具有明確的個人職業(yè)發(fā)展目標及事業(yè)進取心，能夠適應經(jīng)常出差;
(6)有良好的中英雙語溝通洽談能力、相關船舶買賣或保險經(jīng)驗及一定客戶資源者優(yōu)先。
5、金融服務部副部長資格條件：
(1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生)，市場營銷、財會、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，，不少于2年的主管或主持金融、結算運作等相關工作經(jīng)歷和業(yè)績;工作及業(yè)務突出者可適當放寬學歷條件;
(2)具有扎實的金融理論基礎和較強的市場開拓能力，較強的風險意識和項目風險識別能力;
(3)同時具備金融和航運、物流經(jīng)歷者或主要運作過大型融資項目者優(yōu)先。
6、法務及咨詢部主管資格條件：
政策研究業(yè)務主管：
(1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生)，文科專業(yè)本科及以上學歷;工作及業(yè)務突出者可適當放寬學歷條件;
(2)具備較強的信息整合分析能力、文字表達能力和組織協(xié)調能力;
(3)有政府相關部門工作經(jīng)驗或對航運業(yè)發(fā)展政策有一定了解者優(yōu)先。
招投標業(yè)務主管：
(1)年齡在45周歲以內(nèi)(1971年5月1日以后出生)，本科及以上學歷，專業(yè)不限;工作及業(yè)務突出者可適當放寬學歷條件;
(2)兩年以上招標相關領域工作經(jīng)驗，熟悉招投標工作流程，能編制招投標文件;
(3)有項目管理經(jīng)驗、取得國家注冊招標師職業(yè)資格者優(yōu)先。
7、信息部工作人員資格條件：
(1)年齡在35周歲以內(nèi)(1981年4月1日以后出生)，視覺傳達、傳媒等相關專業(yè)本科及以上學歷，工作及業(yè)務突出者可適當放寬學歷條件;
(2)有活動策劃經(jīng)驗，熟悉市場研究、品牌分析相關知識及能力，了解航運及航運交易;
(3)較強的統(tǒng)籌管理能力，優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的邏輯思維和條理性，善于溝通協(xié)調;
(4)普通話二級甲等以上，有較好的形象氣質;
(5)有大型活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、應聘流程
1、報名/資格審查。應聘人員應填寫《武漢航運交易所公開招聘報名表》(可登陸武漢航運交易所門戶網(wǎng)站http://www.whse.net.cn下載)，并隨個人簡歷發(fā)送至whse2015@163.com(將身份證、學歷學位證書、計算機及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書及其它有效證明材料作為附件)。報名時間為：2016年4月18日(周一)上午8:30至5月4日(周三)下午17:00。審核通過后，將于一周內(nèi)(5月5日至12日)電話通知面試。
2、面試。面試時，應聘人員應攜帶本人身份證、學歷學位證書、計算機及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書等相關資格證件的原件及復印件，現(xiàn)場接受資料審核。面試工作由武漢航運交易所組織實施。面試分為初試和復試兩個階段進行。
3、體檢和考核。面試結束后，取綜合成績最高分按1:1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由武漢航運交易所統(tǒng)一安排。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，可從該崗位面試人員中按成績高低依次遞補�？己斯ぷ饔晌錆h航運交易所負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4、簽訂勞動合同。通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格，經(jīng)武漢航運交易所批準，簽訂勞動合同，試用期2個月。
五、工作待遇
一經(jīng)正式聘用，參照航運交易行業(yè)及武漢市相類似單位情況，實行績效模式進行管理，并按國家相關規(guī)定辦理“五險一金”。部長和副部長根據(jù)相關規(guī)定實行年薪或模擬年薪制。
六、聯(lián)系方式
地址：武漢市江岸區(qū)金橋大道117號武漢市民之家3007
聯(lián)系電話：027-65771553
(周一至周五上午08:30-12:00，下午13:30-17:00)
郵箱：whse2015@163.com
附件：武漢航運交易所公開招聘報名表