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重慶市黔江區(qū)2016年第二季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2016-05-19 09:58:21 點擊:

黔江區(qū)2016年第二季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共面向社會考核招聘工作人員19名。具體崗位及要求詳見《黔江區(qū)2016年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“一覽表”,見附件1)。

三、招聘范圍和對象

報考人員應(yīng)同時符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針,具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

(三)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(部分崗位年齡限制在30周歲及以下(見崗位一覽表),年齡計算截止時間為2016年6月17日);

(四)在現(xiàn)場報名資格審查開始日前,應(yīng)取得所報考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,其中2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日及以前取得;

(五)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件;

(七)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(八)以下人員不屬本次公開招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;黔江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀,且不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的?粕、本科生、研究生,不能憑已經(jīng)取得的學(xué)歷、學(xué)位證報考;在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位,須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報考。

四、招聘程序

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報考人員只能選擇本次一個招聘單位的一個崗位報名。

(一)報名

報名時間:2016年6月17日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

報名地點:黔江區(qū)人力資源和社會保障局(黔江區(qū)城西街道七路3號,人力社保局辦公樓四樓會議室)。咨詢電話:023—79221698。

(二)資格審查

黔江區(qū)人力社保局將會同有關(guān)部門和招聘單位對報名人員資格進(jìn)行審查,審查不合格者將取消考核資格。報考人員需現(xiàn)場提交《重慶市黔江區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的相關(guān)證明材料,以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片1張。往屆生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明、學(xué)籍證明等),并提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表(附件4)及《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,區(qū)外正式在編人員須提供所在單位主管部門簽字蓋章的同意報考證明(附件3)。

(三)考核

考核時間地點及名單于報名當(dāng)晚見重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局主頁(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄。

考核以面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或?qū)嶋H操作。未按規(guī)定時間參加面試者,取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布。考核成績分值為100分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選?脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上或60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,報黔江區(qū)人力社保局備案。

(四)考核總成績計算方式(四舍五入法保留兩位小數(shù))

考核總成績=面試成績

五、體檢

在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時,則依次以專業(yè)科目成績、公共科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項成績都相同,則報經(jīng)市人社局同意后加試一場面試,按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等組織實施,體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。

國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市黔江區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補一次,再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

六、考察

重慶市黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查,并做出考察結(jié)論。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,取消該招聘指標(biāo),不再進(jìn)行遞補。

七、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考核成績、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件,取消聘用資格;聘用審批前,若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況,取消該招聘指標(biāo),其缺額不再進(jìn)行遞補。

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批;對有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后,再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其它

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切注意在重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局主頁(www.qjhrss.gov.cn)通知公告欄查詢報名、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)招聘崗位涉及黔江區(qū)教委下屬民族職業(yè)教育中心及黔江區(qū)衛(wèi)計委下屬黔江中心醫(yī)院報名、資格審核、面試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢區(qū)教委人事科023-79230509,區(qū)衛(wèi)計委人事科023-79310339。

本簡章由重慶市黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.黔江區(qū)2016年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市黔江區(qū)公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.工作經(jīng)歷(同意報考)證明

4.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名推薦表

附件1下載.xls

附件2-4下載.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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