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2016年貴州省黔東南州人民檢察院招聘檢察輔助人員實施方案

時間:2016-05-19 10:47:44 點擊:

2016年黔東南州人民檢察院招聘檢察輔助人員實施方案

  根據(jù)工作需要,黔東南州人民檢察院決定面向全州公開招聘12名檢察輔助工作人員,現(xiàn)將實施方案公布如下:

  一、工作原則

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、組織形式

  招聘工作由黔東南州檢察院負責組織實施。

  三、招聘人員性質(zhì)及崗位

  性質(zhì):合同制職工(即不占編制)

  崗位:檢察輔助工作人員。詳見《黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員崗位一覽表》(附件1)

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德,熱愛檢察工作;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、無違法違紀記錄;

  7、限黔東南戶籍,年齡18周歲以上(1998年5月23日以前出生),30周歲以下(1986年5月23日以后出生),體貌端正,熟悉電腦操作;

  8、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  (二)有下列情況之一者,不得報名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員,以及正在接受司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  2、曾被開除公職或被辭退的人員;

  3、有法律法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員。

  五、工資待遇

  月發(fā)工資2800元(含養(yǎng)老金、失業(yè)金、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險)。

  六、招聘程序

  (一)報名及資格審查

  1、報名及資格審查時間:2016年5月23日至25日(報名時間為上午9:00—11:30,下午2:00--5:30);

  2、報名地點:州檢察院政治部;

  3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。報考者須如實填寫《黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報名表》,并提供有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件(或者應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的就業(yè)推薦表)及復(fù)印件各1份,近期同底正面1寸免冠彩色相片3張。

  資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者招聘資格。

  (二)組織考試

  考試分為筆試、面試、計算機測試。

  1、筆試:采取閉卷形式進行,筆試主要測試寫作及綜合知識,成績按百分制計;

  筆試時間:2016年5月28日上午9:00—11:30

  2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試主要考察報考人員的綜合知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試人員按照招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。面試成績按百分制計;

  面試時間:2016年5月31日上午9:00—11:30

  3、計算機測試:進入面試人員全部進入計算機測試;

  計算測試時間:2016年6月1日上午9:00—11:30

  4、總成績

  總成績按百分制計算,其中:筆試成績占30%、面試成績占60%、計算機測試成績占10%。即:考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+計算機測試成績×10%。

  筆試成績、面試成績、計算機測試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

  報考人員于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到黔東南州人民檢察院政治部領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試準考證》。

  報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)及筆試、面試相應(yīng)“準考證”方能進入考場。

  州檢察院根據(jù)報考人員的筆試、面試、計算機測試情況,從高分到低分確定體檢人選,并進行公示。

  (三)體檢

  根據(jù)考試成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報考人員的面試成績出現(xiàn)末位并列的,需重新進行面試,面試成績高者列為體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準按照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由報考者自理。

  體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,按成績從高到低依次遞補。

  (四)考察、政審

  體檢合格后,按照規(guī)定程序進行組織政審,對政審不合格的,取消招聘資格,并按考試成績由高到低依次遞補政審,政審合格的,確定為招聘對象。

  (五)公示

  根據(jù)筆試、面試、測試、體檢、政審情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬招聘人員,在黔東南州人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為5天。

  (六)聘用

  對新聘人員,實行試用期制(試用期為2個月),試用期滿經(jīng)考核合格的,由用人單位與其簽訂合同,實行合同制管理。初次聘用期限為一年,聘用期限界滿后,經(jīng)考核合格的,可以續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽期限另行規(guī)定。

  七、工作監(jiān)督

  招聘工作由黔東南州人民檢察院具體組織實施,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經(jīng)查實,嚴肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  八、未盡事宜由黔東南州檢察院負責解釋和確定。

  咨詢電話:8536560、8536576(州檢察院政治部)

  黔東南州人民檢察院

  2016年5月13日

  附件【附件1:黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員崗位一覽表.xls

  附件【附件2:黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報名表.doc】

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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