因工作需要，經(jīng)縣編委辦同意，常山縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招聘派遣制編外窗口工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘派駐縣行政服務(wù)中心和開發(fā)區(qū)分中心窗口輔助崗位2名。
二、招考范圍
面向本縣招聘，要求具有常山戶藉(2016年5月1日為準(zhǔn))。
三、招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律，品行端正，愿意到窗口長(zhǎng)期工作。
3.性別和學(xué)歷要求：性別不限，大專及以上學(xué)歷。
4.年齡要求： 1976年5月1日后——1986年5月1日前出生。
5.身體健康。
四、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2016年5月17日通過(guò)常山人才網(wǎng)對(duì)外發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月22日，一天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：常山縣和盛人力資源有限公司(縣城白馬路
159號(hào)，縣人力資源和社會(huì)保障局大樓旁)。
3.報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷，一寸免冠近照2張。
4.資格審核：根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。
報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間： 另定。
2.筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
(四)面試
1.面試時(shí)間：另定。
2.筆試后按招考名額計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，再?gòu)母叻值降头职?：2比例確定體檢對(duì)象。
(六)考察錄用
體檢后，體檢合格人員按招考崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由常山縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。如被考察對(duì)象不合格，可按總成績(jī)從高分到低分并體檢合格的依次遞補(bǔ)�？疾旖Y(jié)束后，確定擬錄用對(duì)象并予公示。
(七)用工方式
被錄用人員與常山縣和盛人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式派遣到常山縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。
(八)薪酬待遇
初次簽訂勞動(dòng)合同的試用期為2個(gè)月，月薪不低于1530元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
常山縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
常山縣和盛人力資源有限公司
2016年5月17日