湖南省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》規(guī)定，結合我廳直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和省環(huán)境保護廳的領導下，省環(huán)境保護廳成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設廳人事教育處，具體負責協(xié)調、組織招聘工作，各招聘單位紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）品行端正、愛崗敬業(yè)；

（四）身體健康，符合招聘崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)條件及其他要求。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南省環(huán)境保護廳網站（http://www.hbt.hunan.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式及要求

1、報名時間：2016年5月30日9:00—6月3日12:00。

2、報名方式：采取網上報名后到現(xiàn)場確認的方式。

網上報名：直接登錄http://www.hbt.hunan.gov.cn:61003，或登陸湖南省環(huán)境保護廳網站（http://www.hbt.hunan.gov.cn）點擊“公開招聘報名”，進入網上報名服務平臺，注冊后對照應聘崗位按要求如實填報并提交相關信息。每位應聘人員只能應聘一個單位的一個崗位，多報者取消應聘資格。

現(xiàn)場確認：網上報名成功后，請應聘者在網上報名服務平臺“下載專區(qū)”欄下載打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》和《報考人員誠信承諾書》并如實填寫，同時請攜帶本人的二代身份證、學歷學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（應屆畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）及其他相關證明等材料原件和復印件（各一式兩份），于2016年6月7日-8日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30），至湖南省環(huán)境保護廳（長沙市雨花區(qū)萬家麗中路三段118號）北側辦公樓一樓政務大廳進行現(xiàn)場報名確認。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的，視為自動放棄資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格初審人員名單在環(huán)保廳網站予以公示。應聘人員從提交報名信息開始，即可通過網上報名服務平臺的“信息查詢”欄查詢個人應聘的進展情況及通知信息。

（四）考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求學歷為博士或高級以上職稱的不設置開考比例。

2、考試方式

應聘專任教師崗位（A01-A11）：采取試講和面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中試講、面試各占綜合成績的50%）。

試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等。

面試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

綜合成績設置合格分數(shù)線為75分(含75分)。

應聘污染源監(jiān)測崗位（B01）：采取筆試、面試和技能操作相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、技能操作占綜合成績的25%）。

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。

筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

技能操作：參加面試人員全部參加技能操作，技能操作主要測評應聘人員的分析和解決實際問題能力、動手操作能力等。

應聘環(huán)境科研崗位（C01）：采取面試和考察的方式進行。

面試：通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

面試成績設置合格分數(shù)線為75分(含75分)。

應聘其他崗位（A12-A13、C02-C05、D01）：采取筆試和面試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。

筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期內經考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。

咨詢電話：

長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院人事處0731-85622727

湖南省環(huán)境監(jiān)測中心站人事科0731-82592108

湖南省環(huán)境保護科學研究院人事部0731-84462496

湖南省洞庭湖生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心人事科0730-8879658

湖南省環(huán)保廳人事教育處0731-85698004

監(jiān)督電話：

湖南省環(huán)保廳紀檢監(jiān)察室0731-85698036

附件：湖南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省環(huán)境保護廳

2016年5月18日

附件：湖南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls