為適應(yīng)西華縣人民法院審判工作發(fā)展需要，解決審判、執(zhí)行工作人員緊缺問題，依據(jù)《河南省人事代理暫行辦法》(豫人才【1996】9號(hào))規(guī)定。遵照縣政府第【2016】4號(hào)常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，現(xiàn)面向社會(huì)為西華縣人民法院公開招聘司法輔助人員17名。為保證本次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法，招聘司法輔助工作人員。
二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
1、書記員13名。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)庭審記錄、案件調(diào)查、法律文書送達(dá)、執(zhí)行工作中的記錄以及法院內(nèi)部其它相關(guān)工作。
2、網(wǎng)絡(luò)管理人員1名。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)法院外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)的日常管理維修，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)安全。
3、文秘人員1名。崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)法院文件的起草、信息的編寫、日常公文的撰寫等工作。
4、財(cái)務(wù)管理人員1名。崗位職責(zé)是協(xié)助法院財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)工作及法院內(nèi)部其它相關(guān)工作。
5、司法技術(shù)輔助人員1名。崗位職責(zé)是對(duì)外委托技術(shù)鑒定，評(píng)估、審計(jì)、技術(shù)審核、技術(shù)咨詢、刑場(chǎng)死亡確認(rèn)等相關(guān)工作。
三、招聘條件
基本條件：具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛司法事業(yè)。身體健康、品行端正，遵紀(jì)守法。年齡30周歲以下(1986年6月30日以后出生)碩士研究生以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1981年6月30日以后出生)
(一)書記員資格條件
1、能夠流利記錄開庭、調(diào)查、詢問、調(diào)解、執(zhí)行等筆錄，能夠填寫法律文書，有良好的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力;
2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉計(jì)算機(jī)辦公常用軟件的操作。
(二)文秘人員資格條件
1、具有一定的文字功底和寫作能力;
2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，中文、文秘、漢語言文學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)。
(三)網(wǎng)絡(luò)管理人員資格條件
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力;
2、能較好地保證單位網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全;
3、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
(四)財(cái)會(huì)人員資格條件
1、品行良好，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實(shí);
2、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉計(jì)算機(jī)辦公常用軟件的操作。
(五)司法技術(shù)輔助人員資格條件
1、有良好的職業(yè)道德與大局觀念，有責(zé)任心，工作主動(dòng);
2、具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
(六)具有下列情形之一者，不得參加報(bào)名考試
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、參加過法輪功等邪教非法組織的;
5、因其它原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日至2016年6月4日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：西華縣人力資源和社會(huì)保障局(西院)綜合服務(wù)大廳。
3、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，一寸近期免冠彩照2張，報(bào)名時(shí)填寫《西華縣人民法院司法輔助工作人員報(bào)名登記表》�，F(xiàn)場(chǎng)照相，現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上認(rèn)證學(xué)歷信息。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名和參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2016年高校畢業(yè)生憑學(xué)校開具的符合報(bào)名條件的證明信報(bào)名)。
4、資格審查：公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，確定報(bào)考人員資格。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，交考務(wù)費(fèi)10元。
5、每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)崗位。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2016年6月9日至2016年6月10日到西華縣人力資源和社會(huì)保障局(西院)綜合服務(wù)大廳憑身份證、考務(wù)費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試(100分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2016年6月11日(上午9：00——11：00)地點(diǎn)：(以準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)地址為準(zhǔn))。報(bào)考人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)核對(duì)準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、面試(100分)：面試時(shí)間為2016年6月19日。參加面試人數(shù)按擬招聘人數(shù)1:2比例，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員。面試內(nèi)容主要考查應(yīng)試者的語言表述、應(yīng)急(變)能力、溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。
4、面試地點(diǎn)：另行通知。(要求考生通訊設(shè)備保持暢通)
5、成績(jī)確定:筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員總成績(jī)。按成績(jī)依次排名，在西華縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
6、體檢:各崗位依據(jù)考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。
7、政審：本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。政審合格者，由西華縣人民法院統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
六、擬聘用人員公示
對(duì)確定的擬聘用人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)、西華縣人民法院、西華縣人社局公示。公示時(shí)間為法定工作日7天。公示期間，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
七、招聘人員待遇
1、此次招聘司法輔助工作人員為合同制管理，不具備公務(wù)員身份和事業(yè)單位編制。公示結(jié)束，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審查，擬聘用人員與西華縣人民法院后勤服務(wù)中心簽訂聘用合同，由西華縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。聘用人員在人事代理期間工資、福利、津貼等享受全供事業(yè)人員待遇，工資套改及其他相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入預(yù)算全額供給，并按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、西華縣人民法院后勤服務(wù)中心會(huì)同有關(guān)部門每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。每一年續(xù)簽一次勞動(dòng)聘用合同。對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同關(guān)系。
八、招聘紀(jì)律
按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
九、本次招聘方案由西華縣公開招聘司法輔助工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0394——2550626
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監(jiān)督電話0394——2550117