常州高新區(qū)招商局隸屬于常州國家高新區(qū)管委會，為全民所有制事業(yè)單位，主要負責外資項目的招商與服務。根據(jù)我區(qū)經濟發(fā)展和招商工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘10名專業(yè)招商工作人員。

　　一、招聘崗位及職責

　　1、招聘崗位：招商局項目經理。

　　2、主要職責：圍繞我區(qū)主導產業(yè)，進行投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項目的引進和跟蹤服務等相關招商引資工作。

　　二、招聘對象及條件

　　1、遵紀守法;品德優(yōu)良;身體健康;有較強的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

　　2、熱愛招商工作，有較好的組織協(xié)調、人際交往、團隊合作和語言表達能力，知識面廣，性格開朗，具備良好的談判和溝通能力;

　　3、具有全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(1980年6月1日以后出生)，需熟練掌握英語或日語、韓語，口語流利，其中英語類英語專業(yè)須具有專業(yè)八級，非英語專業(yè)須具有英語六級或雅思7分、新托福90分以上，日語須具有能力考試一級，韓語須具有五級及以上，掌握第二門外語如德語、法語、西班牙語、俄語者優(yōu)先;

　　4、具有招商工作經歷、研究生學歷或有國外留學、工作背景者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個人報名、資格初審、筆試、綜合素質測評(面試和外語口語測試)、體檢、政審及公示等程序進行。

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間：2016年6月1日～6月17日。

　　報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，報名者登陸常州高新區(qū)網(wǎng)站(www.cznd.gov.cn)、常州高新區(qū)人才網(wǎng)(www.czxbrc.com)或常州人才網(wǎng)(www.czrc.com.cn)，下載并填寫《常州高新區(qū)招商局應聘人員登記表》，填寫后將表格發(fā)送至cndfib@cznd.org.cn郵箱即可。

　　報名結束后，達不到開考比例(1:3)的，招考單位按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃。

　　(二)資格審查

　　審查時間：自報名日起至2016年6月20日(節(jié)假日除外)。

　　報名人員網(wǎng)絡遞交《常州高新區(qū)招商局應聘人員登記表》后，請于6月20日16:00前遞交以下材料的原件及復印件至常州高新區(qū)招商局(常州市衡山路8號907室)：

　　1、居民身份證;

　　2、學歷證書(國外留學學歷需有國家認證證書);

　　3、語言能力證書;

　　4、國外留學或工作的相關證明等。

　　招考單位對報考人員提供的資料進行資格初審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格，并告知本人。

　　(三)考試和考核辦法

　　采取筆試和綜合素質測評相結合的辦法。

　　1、筆試

　　筆試工作由區(qū)招商局組織實施。筆試成績在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公布。

　　筆試時間：2016年6月下旬(另行通知)，報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　2、綜合素質測評

　　綜合素質測評包括面試和外語口語測試。

　　區(qū)招商局在筆試合格人員中從高分到低分進行排序，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1︰3的比例確定綜合素質測評人選。在規(guī)定期間內，未參加綜合素質測評的考生，視同自動放棄綜合素質測評資格。

　　測評時間：2016年7月上旬(另行通知)。

　　3、綜合成績計算方法

　　報考人員綜合成績均采用百分制計算。按筆試成績占30%、外語口語測試成績占30%，面試成績占40%的比例計算。

　　筆試成績、面試成績、外語口語測試、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢、考察(政審)及公示

　　體檢和考察(政審)工作由招聘單位組織實施。

　　1、體檢：根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。

　　對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考察(政審)：對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3、公示：擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。不符合錄用條件的，不予錄用。

　　四、管理方法及待遇

　　錄用人員的用工方式為實行勞務派遣制的合同用工，簽訂勞動合同，實行績效考核，辦理五險一金。經試用期考核合格的予以錄用，不合格的解除勞動合同。

　　被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位自行協(xié)商處理。

　　錄用審批完畢后不再進行遞補。

　　五、其他

　　本次公開招聘工作由常州高新區(qū)招商局負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　附件：常州高新區(qū)招商局應聘人員登記表

　　招聘咨詢電話：0519-85163116、85178990

　　聯(lián)系人：葉小姐、吳小姐

　　常州高新區(qū)招商局

　　2016年5月31日