為加強(qiáng)工作，確保服務(wù)職工群眾工作順利推進(jìn)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，河池市總工會決定面向全市公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
河池市總工會職工互助保障辦公室工作人員1名，醫(yī)學(xué)人員1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;
2.具有大專以上學(xué)歷，具有所聘崗位履職能力，有較好的言語表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作，會使用電子表格和文字編輯。
4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排;
5.男女不限，年齡在32—45歲之間;
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開招聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次公開招聘所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2016年6月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、用工方式及聘用待遇
(一)用式方式
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按《勞動法》和《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期限按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)工資待遇
1.試用期為1個月，試用期間工資按照試用期內(nèi)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付;
2.試用期滿后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元基本工資+500元績效工資(基本工資每月定期發(fā)放，績效工資根據(jù)個人完成年度崗位職責(zé)及個人表現(xiàn)情況，經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放)
3.聘用人員在聘期內(nèi)按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按規(guī)定比例分別由單位和個人承擔(dān)。住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，按照自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
(一)報(bào)名。符合資格條件的人員從河池人才網(wǎng)下載報(bào)名表填寫，并于2016年7月16日前將報(bào)名表和學(xué)歷證、身份證、職業(yè)資格證、職稱證書原件以及3張小二寸半身免冠彩照直接送到河池市總工會辦公室現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地址：河池市金城江區(qū)金城中路296號(原地委行署辦公樓7樓702室)，郵編：547000。
聯(lián)系人：蘭小框，聯(lián)系電話：0778-2284326。
(二)資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，列為筆試人選。通過資格審查人數(shù)和招聘職位名額的比例不低于3：1方可組織進(jìn)行筆試。達(dá)不到規(guī)定比例無法進(jìn)行筆試的職位，由本單位通知該職位報(bào)名人員。
列入筆試人員由本單位電話通知本人。
資格審查時間：2016年7月25日以前。
(三)綜合能力測試(筆試)
1.通過資格審查列入筆試的人員，按照招聘單位的通知要求參加綜合能力測試(筆試);
2.筆試。筆試重點(diǎn)考察參加招聘人員的基本文字能力和基本醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。按照面試人選與招聘職位名額2：1的比例，從同一職位筆試人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人員就所報(bào)職位進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的演講。面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核。根據(jù)筆試、面試得分情況，按照得分從高到低順序，確定考核對象，并進(jìn)行考核。
(五)確定招聘人員。根據(jù)考試成績、考核情況，經(jīng)會黨組會議研究，確定招聘錄用人員。
以上公告事項(xiàng)，如有不明之處，請致電0778-2284326詳詢。
附件：河池市總工會公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
河池市總工會
2016年6月17日