辭海編纂處工作人員公開(kāi)招聘公告
辭海編纂處是上海市委宣傳部和上海世紀(jì)出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)單位,主要承擔(dān)國(guó)家出版項(xiàng)目《辭!泛汀洞筠o海》的編纂與修訂工作。
因工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)),辭海編纂處面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、崗位及要求
。ㄒ唬┱衅笇(duì)象
本次招聘對(duì)象為具有文字工作經(jīng)歷的在職人員和2016年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
。ǘ┱衅笉徫患耙
本次招聘崗位為技術(shù)編輯,共1人,具體要求如下:
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專(zhuān)業(yè) |
應(yīng)屆或 在職 |
備注 |
1 |
技術(shù)編輯 |
1 |
本科以上 |
學(xué)士以上 |
不限 |
均可 |
從事過(guò)編輯工作者優(yōu)先。有過(guò)5年(含)以上技術(shù)編輯經(jīng)驗(yàn)的人員可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。 |
二、招聘程序
本次招聘流程分為:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)。
。ㄒ唬﹫(bào)名
凡學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)符合崗位招聘條件者均可以報(bào)名。
報(bào)名者要如實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可與辭海編纂處辦公室聯(lián)系)并粘貼照片,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū),應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、在校全部課程成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)的復(fù)印件。材料請(qǐng)寄至上海市陜西北路457號(hào)人力資源部王文收,郵編:200040(信封請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)。聯(lián)系電話、傳真:021-62478015。請(qǐng)勿來(lái)訪。
報(bào)名時(shí)間:2016年6月27日—2016年7月8日。
。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘材料由人力資源部門(mén)進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后,確定進(jìn)入筆試的人員名單,并電話通知參加筆試的人員。
。ㄈ┕P試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所要求具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫(xiě)作能力等綜合知識(shí)和編輯業(yè)務(wù)技能的程度。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
筆試當(dāng)天,參加筆試人員須遞交應(yīng)聘材料中各類(lèi)證書(shū)的原件,以便人力資源部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審如有問(wèn)題的,將取消筆試資格。
筆試具體事宜另行通知。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者思維能力、口頭表達(dá)能力和人際交往能力。
面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。
未進(jìn)入面試者不另發(fā)通知。
(五)體檢
根據(jù)面試和筆試成績(jī),進(jìn)行綜合評(píng)分(按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成),按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定參加體檢人員名單。
辭海編纂處負(fù)責(zé)派人帶領(lǐng)應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜由人力資源部門(mén)另行通知。
。┛疾
對(duì)體檢合格的擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行綜合考察。
如經(jīng)上述流程,無(wú)合適擬聘用人選,則該崗位暫時(shí)空缺。
。ㄆ撸┢盖肮
對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在21世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7天。
公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)部門(mén)審批。公示如有異議,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。
三、辦理手續(xù)和相關(guān)待遇
事業(yè)單位實(shí)行聘用制,擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)后,與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期一般為6個(gè)月。試用期達(dá)不到工作要求的予以解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)事業(yè)單位人員待遇。
辭海編纂處
2016年6月22日