為滿足我縣事業(yè)單位用人需要,促進(jìn)就業(yè)公平,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘138名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求,見《2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》(附后);
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試:
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(三)在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位、專業(yè)及名額(138名)
招聘崗位、專業(yè)及名額,見《2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表》(附后)。
三、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)、浠水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://renbaoju.xishui.gov.cn/)和浠水縣電視臺等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月15日至6月24日下午5:00時(shí)止;
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(浠水縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)
3、報(bào)名費(fèi)用:按照鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號文件規(guī)定,筆試每人100元,面試每人50元;
4、報(bào)名要求:須持本人身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件各一份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期免冠一寸彩色照片3張和一份《報(bào)名登記表》(《報(bào)名登記表》考生可在網(wǎng)上下載)報(bào)名;屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供學(xué)籍、學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)位等真實(shí)有效證明。國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證證書。
享受加分政策的“三支一扶”人員需在報(bào)名時(shí)提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》或湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》。逾期未提供相關(guān)證明的,視為自動(dòng)放棄加分資格。
在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得主管單位同意并提供同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成后果的,由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
5、資格審查:資格審查由浠水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),相關(guān)部門參與。凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消報(bào)名資格。
(三)開考比例界定
各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上,對截止報(bào)名時(shí)間報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位取消或核減招聘計(jì)劃。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,統(tǒng)一筆試和面試,筆試和面試均實(shí)行全委托。
1、筆試
(1)筆試滿分100分,占考試總成績的50%。
(2)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(包括重要時(shí)事、政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識)和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,其中《綜合基礎(chǔ)知識》滿分100分,占筆試成績的30%,《專業(yè)基礎(chǔ)知識》滿分100分,占筆試成績的70%,實(shí)行閉卷考試。筆試重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和適應(yīng)職位要求的工作能力。
(3)按照鄂人社發(fā)[2010]35號文件規(guī)定,在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿2年考核合格的“三支一扶”考生,筆試《綜合基礎(chǔ)知識》成績加5分。
(4)筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
筆試結(jié)束后,按照筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試對象,各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例為1:3,進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的,一并確定為面試人員參加面試。面試滿分為100分,占考試總成績的50%。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在浠水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公告。
面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上,方能進(jìn)入考核體檢階段。
3、考試總成績計(jì)算。考試總成績=(綜合基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×70%)×50%+面試成績×50%
(五)體檢與考核
按考生考試總成績從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考核人員。若考試總成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列,則錄取筆試成績較高的一方,若雙方筆試成績、面試成績均相同,則加試一場筆試,并錄取加試考試成績分?jǐn)?shù)較高者。
體檢由招考主管部門組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢合格人員直接進(jìn)入考核?己斯ぷ饔烧锌脊ぷ髦鞴懿块T委托用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。對未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷證書的考生,取消資格。
因體檢、考核不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,從參加該崗位面試人員中,按筆試和面試的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對考核合格人員集中在浠水縣人民政府網(wǎng)、浠水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上向社會公示,公示時(shí)間為7天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的,取消錄取資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的,從參加該崗位面試的人員中,按筆試和面試的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)聘用。
經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員,由浠水縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員試用期一年。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本公告由浠水縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
報(bào)名咨詢電話:0713-4101818
監(jiān)督舉報(bào)電話:0713-4240606
附件:1、2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表
2、浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會保障局
二○一六年六月十二日
附件:1、2016年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表.rar