2015年黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處招聘公告
為解決黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處人才短缺的問題，受委托，黃梅縣人事考試中心面向社會公開招聘1名人事派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
二、招聘范圍和對象
1、面向社會，公開招聘;
2、年滿18周歲，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員;
三、招聘人員基本條件
1、享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正;
2、具備崗位所需文化程度，五官端正，身體健康;
3、熟練操作計算機;
4、有下列情況之一的不受理應聘：
(1)受到黨紀、政紀處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分(處罰)期間的;
(2)正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
(3)違反計生政策超計劃生育的。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
招聘信息在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hmrsj.gov.cn)進行公告。
(二)報名和資格審查
1、報名與資格審查時間：2015年11月5日至11月20日(節(jié)假日除外)。
2、報名地址：縣人社局一樓服務大廳考試報名窗口。咨詢電話：0713-3369377
3、報名要求：
(1)現(xiàn)場報名;
(2)報名人員須填寫《報名登記表》，同時提交以下證件和材料：身份證、畢業(yè)證、近期1寸同底免冠彩色照片4張;
4、資格審查：
報名資格審查由縣人事考試中心和縣住房公積金辦事處共同組織實施，嚴格按照招聘崗位資格條件，認真審查應聘人員填寫的《報名表》和提供的各種證件原件，不符合報名條件的一律不予報名。
5、考試時間另行通知。
(三)筆試
1、筆試對象：所有資格審查通過的人員參加筆試;
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。(時間：90分鐘)
3、筆試組織：由黃梅住房公積金辦事處和黃梅縣人事考試中心聯(lián)合組織實施。
4、筆試成績占總分60%。
(四)計算機技能操作測試
1、測試對象：筆試考試成績在前3名的考生參加計算機技能操作測試;
2、測試內(nèi)容：
(1)計算機技能操作測試。占總分20% ;
(2)現(xiàn)場打印一篇文章�？疾炜忌蜃炙俣取蚀_率和文字排版水平。占總分20%。
3、測試組織：計算機技能操作測試工作由黃梅住房公積金辦事處和黃梅縣人事考試中心聯(lián)合組織實施。
(五)預錄取人員的確定
1、筆試、計算機測試總分第一名為預錄取人員;如預錄取人員成績出現(xiàn)并列則優(yōu)先學歷高者;若學歷相同則優(yōu)先年齡稍長者。
2、預錄取人員名單在考試結(jié)束后兩天之內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站予以公布。
(六)體檢
預錄取人員必須參加體檢。體檢工作由縣住房公積金辦事處組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按考生考試成績從高分到低分依次遞補。
(七)考核
體檢合格人員直接進入考核�？己斯ぷ饔煽h住房公積金辦事處負責，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法和執(zhí)行計劃生育政策等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。因考核不合格形成缺額，按考生成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在縣人社局網(wǎng)站向社會公示，公示時間為7天，廣泛接受社會監(jiān)督。在公示期間，出現(xiàn)自動放棄或經(jīng)舉報查證有不符合招聘要求的對象，將取消聘用資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由黃梅住房公積金辦事處和人事派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂人事派遣合同，并辦理人事代理和工資核定等其他人事手續(xù)。派遣人員聘用期為兩年，工資待遇，3萬元/年左右(含五險一金)，試用期為三個月。
黃梅住房公積金辦事處招聘人事派遣人員報名登記表a.rar
黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處
黃梅縣人事考試中心
2015年11月5日