根據(jù)工作需要，蒙城縣人民政府縣長熱線辦公室,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、崗位設(shè)置
本次招聘熱線工作人員10名，主要負責熱線電話的接聽、登記、交辦和督辦等工作。
三、應(yīng)聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.專科(全日制)及以上學(xué)歷，品行端正，身體健康;
3.年齡范圍：30周歲以下(1986年7月1日以后出生人員，含當天);
4.能夠熟練使用基本辦公軟件，普通話標準、耐心、有親和力，具有較強服務(wù)意識和溝通能力;
5.能嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心，勝任熱線的相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員，不得報考。
四、招聘流程
此次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/P>
(一)報名
本次招考采取現(xiàn)場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.mengcheng.gov.cn)下載《應(yīng)聘報名表》并如實填寫相關(guān)信息。
1.報名時間：2016年7月4日—2016年7月 8日(周一至周五工作時間);
2.報名地點：蒙城縣就業(yè)人才服務(wù)局(寶塔東路92號);
咨詢電話：0558—7664516。
3.報名時，應(yīng)聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件及完整填寫的《應(yīng)聘報名表》，并附個人近期1寸免冠彩色照片三張。
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。
5.每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
6.應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2016年7月 11日17:30時前改報其他崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責，統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員于7 月 15日到原報名處領(lǐng)取《筆試準考證》，考試時需持準考證和本人有效身份證到指定的考場參加考試。
(三)筆試、面試
1.通過報名資格初審的人員方可參加筆試，筆試時間、地點詳見《準考證》�？荚噧�(nèi)容：法律法規(guī)基礎(chǔ)知識和文綜，實行閉卷考試。滿分100分，考試時間為100分鐘。
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位1：2的比例從高分到低分確定面試人員，成績相同者，一并進入面試。
2.面試
面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試內(nèi)容：主要測試普通話水平(具有普通話等級證書的優(yōu)先)、形象氣質(zhì)、儀容儀表、應(yīng)對突發(fā)事件能力、組織協(xié)調(diào)能力、法律法規(guī)和責任心及溝通能力等。滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
(四)體檢、考察
筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，如合成總成績相同，以筆試成績高低順序為準。再相同的，則同時進入體檢。體檢費用由用人單位承擔，體檢時間另行通知。體檢合格者參加考察，考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。出現(xiàn)體檢或政審不合格者，按綜合成績由高到低依次遞補。
(五)用工方式及待遇
1.擬聘用人員試用期3個月，試用期月工資1800元。
2.試用期滿后經(jīng)考核合格，正式辦理聘用手續(xù)。由用人單位與其簽訂勞動合同(經(jīng)縣人社部門登記備案)，聘用期間的工資待遇為月薪1800元(含個人應(yīng)承擔的“五險”部分)。按照《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，由用人單位為招用人員繳納基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，繳納標準按國家政策執(zhí)行。縣熱線辦24小時值班制度，節(jié)假日不休息，值班補貼根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定享受。
3.聘用期間，聘用單位按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對聘用人員進行嚴格的管理、考核，對違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法，或者不能勝任聘任崗位工作的人員，予以解聘。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，蒙城縣政府成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組 長：曹松軍 (縣委常委 、副縣長)
副組長：苗桂民 (人社局黨組書記)
張運雷 (縣政府辦公室副主任、黨組副書記)
成 員：彭 靜 (縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)
張旭東 (縣教育局局長)
王旭東 (縣財政局局長)
馬兆圣 (縣政府辦公室黨組成員)
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣政府辦公室，張運雷同志兼任辦公室主任，侯漢國、丁濤同志為辦公室副主任。
(二)工作紀律
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。
1.參加公開招聘工作人員要以高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考資格和聘用資格。
3.在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。
蒙城縣人民政府縣長熱線辦公室公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
蒙城縣人民政府縣長熱線辦公室公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表.doc
蒙城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月22日
蒙城縣人民政府縣長熱線辦公室公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx