為進(jìn)一步加強(qiáng)池州市平天湖風(fēng)景區(qū)城市管理行政執(zhí)法力量，優(yōu)化城市環(huán)境，提高城市管理水平，平天湖風(fēng)景區(qū)管委會決定公開招聘30名城市管理協(xié)管員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)民主公正、競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次公開招聘城市管理協(xié)管員30名，招聘信息于2016年6月22日起在池州市平天湖風(fēng)景區(qū)網(wǎng)站(www.czzqq.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、池州電視臺等媒體上發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。
(二)具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限;退伍軍人學(xué)歷不限。
(三)根據(jù)工作崗位需要，本次招聘人員要求男性，池州市戶口，年齡為18周歲以上，32周歲(含)以下(為1984年1月1日至1997年12月31日之間出生);退伍軍人為三期及以上士官的，可放寬至37周歲(含)以下(為1979年1月1日至1997年12月31日之間出生)。
(四)具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘步驟
(一)報名
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)，報名時間為2016年6月27日09:00至7月1日09:00，逾期不再受理。
報考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至7月1日16：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的于7月2日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)，按規(guī)定繳納體能測試及筆試費用。逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按100元/人標(biāo)準(zhǔn)收取費用(其中，體能測試55元/人，筆試45元/人)。
報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費用的工商銀行卡。
為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。
(二)筆試
筆試科目為綜合知識�？荚噧�(nèi)容主要為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時政、法律法規(guī)、市容管理、市情、公文寫作等。筆試成績滿分100分。筆試時間為2016年7月9日上午9:00—11:30，筆試地點設(shè)在池州市城區(qū)。
筆試成績于7月15日前公布，屆時報考人員可登陸池州市人事考試網(wǎng)和平天湖風(fēng)景區(qū)網(wǎng)站查詢。
(三)體能測試
體能測試項目為1000米長跑。滿分100分。具體評分標(biāo)準(zhǔn)見《體能測試項目評分表》(參照國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn))，體能測試成績計入總成績。
體能測試時間統(tǒng)一為2016年7月10日，測試地點設(shè)在池州市城區(qū)。
體能測試成績于7月12日前在池州市人事考試網(wǎng)和平天湖風(fēng)景區(qū)網(wǎng)站公布。
(四)退伍軍人加分
退伍軍人報考，根據(jù)其在部隊獎勵及任職情況執(zhí)行加分政策。
退伍軍人獎勵加分：
1、榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;
2、榮獲三等功的一次性加2分;
3、榮獲二等功的一次性加3分;
4、榮獲一等功及以上的的一次性加4分。
獲獎加分不累計，以最高分為準(zhǔn)。
退伍軍人任職加分：
1、擔(dān)任一期士官、班長職務(wù)一次性加1分;
2、擔(dān)任二期士官一次性加2分;
3、擔(dān)任三期士官一次性加3分;
4、擔(dān)任四期士官及以上一次性加4分。
任職加分不累計，以最高分為準(zhǔn)。
上述人員請于7月11日至13日工作時間，攜帶退伍證、獎勵證書等有關(guān)證明原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證，到市平天湖風(fēng)景區(qū)管委會政治處申報加分。退伍軍人在部隊同時有獲獎加分和任職加分的可累計，按每項最高分相加。加分情況在池州市人事考試網(wǎng)和平天湖風(fēng)景區(qū)網(wǎng)站公布。
考生體能測試及筆試后，按“體能測試成績×40%+筆試成績×30%+退伍軍人加分”合成考試成績，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。
(五)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成成績，按照從高分到低分順序，依1:1.5比例確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生合成成績相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
1、全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2016年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書到平天湖風(fēng)景區(qū)管委會政治處。逾期不能提供的，取消其擬聘資格;
2、社會人員，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口本、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張;
3、退伍軍人，須提供本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口本、退伍證等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單，及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。
資格復(fù)審合格人員方可參加面試，面試不再收取費用。
(六)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。
考生面試后，最終成績按照“體能測試成績×40%+筆試成績×30%+退伍軍人加分+面試成績×30%”計算，結(jié)果保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
(七)體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同，體能測試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢工作由市人事考試中心組織會同招聘單位共同組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。
考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用后聘用人員待遇月收入不低于2000元，并購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金)，其中個人部分由個人承擔(dān)。
五、其他事宜
(一)本次招聘相關(guān)信息，陸續(xù)在池州市人事考試網(wǎng)、池州市平天湖風(fēng)景區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本公告由池州市平天湖風(fēng)景區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0566-2717572
考務(wù)咨詢電話：0566-2617353
監(jiān)督電話：0566-2717582
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
2016年度池州市平天湖風(fēng)景區(qū)管委會公開招聘城市管理協(xié)管員體能測試項目評分表.doc
池州市平天湖風(fēng)景區(qū)管委會
2016年6月22日