為深入實施人才興縣工程，大力引進全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的專門人才，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分高層次人才到我縣工作。為做好本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持面向社會、按需招聘的原則。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位的高層次人才3人。其中，石臺縣旅游監(jiān)察大隊(旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所)擬招聘從事旅游開發(fā)管理人才1名;石臺縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心擬招聘從事中藥材種植開發(fā)人才1名;石臺縣重點工程項目建設(shè)指揮部辦公室擬招聘從事城市建設(shè)人才1名(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好品行。
4、年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)。
5、2016年8月31日前取得崗位設(shè)置所要求的學(xué)歷、學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。
6、具有正常履行應(yīng)聘崗位工作職責的身體條件。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;正在立案調(diào)查的人員。
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。
3、2016年9月1日以后仍在讀的全日制普通高校生。
4、現(xiàn)役軍人、本縣內(nèi)行政事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘工作在石臺縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才辦組織實施。
招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、組織考察、公示、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告。通過石臺縣政府網(wǎng)(http://www.ahst.gov.cn/)、石臺縣先鋒網(wǎng)(http://shitai.ahxf.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名。報名時間為2016年4月20日上午9:00至2016年5月20日下午16:00，逾期不再補報。每位報名者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名采取網(wǎng)上報名方式，報名者須填寫《石臺縣2016年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，提供本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)以及有效通訊方式(如有變更，要及時告知)，并將上述材料電子檔發(fā)至郵箱stzzbgbk@126.com。
(三)資格初審。在石臺縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人才辦會同用人單位，根據(jù)報名者提供的相關(guān)材料進行資格初審。資格初審時間為2016年5月23日至5月25日，初審合格后發(fā)放面試通知書。
(四)面試
1、面試時間初步定于2016年5月下旬進行，面試具體時間和面試地點另行公告。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要根據(jù)崗位特點，測試應(yīng)聘者運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。面試成績當場公布。
(五)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審工作由石臺縣人才辦、用人單位共同負責。按照每個崗位面試成績從高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復(fù)審范圍人員;面試成績低于70分的，不得進入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄖ谑_縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上公告。
2、參加資格復(fù)審的考生，需攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供加蓋所在學(xué)院<研究生院、系>和學(xué)校教務(wù)處公章并標明聯(lián)系電話的證明)原件和復(fù)印件、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認證等相關(guān)證件，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審。若是縣外行政事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員，還須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
3、資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、弄虛作假、因個人錯填信息及其他不符合報考條件的，一律取消應(yīng)聘資格。
4、資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
(六)體檢
1、根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定參加體檢人選，在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上公告。
2、體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費用自理。
3、應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
4、體檢結(jié)果在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上公告。
(七)組織考察
1、石臺縣人才辦會同用人單位組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察材料。考察不合格的，取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
2、應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
(八)公示。最終確定的擬聘用人選，在石臺縣政府網(wǎng)和石臺縣先鋒網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空崗位按照面試成績依次遞補。
(九)聘用
1、公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2、按照有關(guān)規(guī)定，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。
3、所有擬聘用人員應(yīng)按聘用通知要求的時間報到上崗，否則取消其聘用資格。
五、相關(guān)要求與待遇
1、受聘人員在石臺最低服務(wù)年限不得少于5年。
2、受聘人員納入縣財政全額供給事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位副科級待遇。提供一套免收5年租金、不低于90平方米的住房;5年期滿以后，繼續(xù)在石臺工作的，該住房可由受聘人員按成本價進行購買。配偶屬正式在編在崗國家機關(guān)工作人員或事業(yè)單位人員的，可申請調(diào)入石臺工作;子女需在本縣就讀的，由教育行政部門根據(jù)其本人意愿優(yōu)先安排。
六、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作全程接受縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。工作中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。監(jiān)督電話：縣紀委、監(jiān)察局6024948;縣委組織部12380-3。
七、本方案由石臺縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，咨詢電話：0566-6022144。
附件1：/Site/44/Upload/files/2016-04/石臺縣2016年公開招聘高層次人才職位計劃表(1).doc
附件2：/Site/44/Upload/files/2016-04/石臺縣2016年公開招聘高層次人才報名登記表(1).doc