為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)安政辦〔2006〕49號(hào)和安人社〔2011〕112號(hào)文件要求，經(jīng)安陽市人力資源和社會(huì)保障局同意，安陽市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開考核招聘自行車、射擊、跆拳道、田徑、舉重項(xiàng)目教練員6名，為切實(shí)做好這次考核招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘范圍、對(duì)象、條件見《2016年安陽市體育局所屬市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開考核招聘教練員崗位表》。
(二)應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，有良好的品行，熱愛體育事業(yè)，身體健康，具適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、年齡在35周歲以下(1981年6月30日以后出生);
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練或體育教育專業(yè);
5、應(yīng)聘人員必須具備下列條件之一：
(1)具備一級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)。
(2)本人在全國運(yùn)動(dòng)會(huì)或省運(yùn)會(huì)上取得1枚以上金牌(不含團(tuán)體項(xiàng)目)且與報(bào)考專業(yè)一致，并在省級(jí)以上體育訓(xùn)練單位或省轄市級(jí)體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教帶隊(duì)4年以上。
6、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
(5)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2016年6月30日分別在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽體育局信息網(wǎng)(tyj.anyang.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2016年7月11日-- 7月15日9:00至17:00。逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：安陽市體育局(安陽市文明大道中段)。
咨詢電話：0372-2281186、 0372-3668278 。
報(bào)名需填寫《2016年安陽市體育局所屬市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校考核招聘報(bào)名登記表》本人近期2寸免冠彩色照片6張。
資格審查需提供材料：本科畢業(yè)證書、本人第二代身份證、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書原件和復(fù)印件;參加全國或省運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序冊(cè)、成績冊(cè)、成績證書原件，如不能提供原件的需在復(fù)印件加蓋省體育局訓(xùn)練主管部門公章;有執(zhí)教訓(xùn)練經(jīng)歷的需提供省訓(xùn)練管理中心或省轄市體育局訓(xùn)練主管部門出具的本人執(zhí)教證明書面材料。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的崗位，取消該招聘崗位。
(三)考核方式
考核以帶隊(duì)技能為重點(diǎn)，采取以專項(xiàng)技術(shù)講解、示范和帶隊(duì)訓(xùn)練為主。考核時(shí)間30分鐘，滿分為100分。其中答辯10分鐘，占30分;帶隊(duì)技能考核20分鐘，占70分。
成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？忌煽兊陀�60分，則取消本人錄取資格。
如遇考核成績分?jǐn)?shù)相等，則進(jìn)行加時(shí)10分鐘答辯考核，答辯成績滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，得分高者名次列前。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試成績，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。體檢在安陽市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。
體檢不合格或因個(gè)人放棄造成的崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施�？疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格，不再遞補(bǔ)。
(五)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽市體育局信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假或在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話：安陽市人力資源和社會(huì)保障局 0372-2209609
安陽市體育局 0372-2215836