衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會(huì)保障局所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)衢州市商務(wù)局(外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì))的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預(yù)備派往衢州市商務(wù)局(外經(jīng)貿(mào)企業(yè)協(xié)會(huì))相關(guān)崗位工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位與人數(shù)

　　兩名工作人員(男女各一名)

　　三、招聘條件

　　1、思想端正、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。

　　2、身體健康，品貌端莊，無(wú)生理缺陷，無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。

　　3、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　4、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　5、年齡在30周歲以下(1986年7月1日以后出生)。

　　6、戶籍所在地為衢州市范圍，且在衢州市區(qū)內(nèi)有固定住所。

　　四、招聘程序和錄用辦法

　　1、按照?qǐng)?bào)名——簡(jiǎn)歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。

　　2、考試分為筆試和面試：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分，按成績(jī)從高分到低分以1:5比例進(jìn)入面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　4、資格審查：對(duì)面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假，材料不實(shí)一律取消面試資格。

　　5、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，滿分為100分，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　6、按總成績(jī)從高分到低分以1:1比例進(jìn)入體檢。

　　7、若體檢、政審不合格者，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　8、經(jīng)確定的錄用人員，實(shí)行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

　　五、待遇：

　　試用期六個(gè)月，試用期及轉(zhuǎn)正后待遇按照衢州市商務(wù)局編外工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、報(bào)名地點(diǎn): 衢州市荷花三路231號(hào)人事勞動(dòng)大樓3樓313室

　　聯(lián)系人：嚴(yán)老師(0570-3080177)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日-2016年7月19日(節(jié)假日除外，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)

　　其他事項(xiàng)：請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)攜帶《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報(bào)名登記表》(招聘公告下方下載)、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及其復(fù)印件、一寸免冠近期照片一張，報(bào)名時(shí)務(wù)必注明招聘崗位。