為切實加強交通運輸安全監(jiān)管工作，經(jīng)縣人民政府研究同意，面向全縣公開招聘20名交通協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘交通協(xié)管人員共計20名，協(xié)助從事公路路政和運政一線管理工作。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象。國家承認學(xué)歷的大專及以上文化程度的人員，退伍軍人的學(xué)歷放寬至高中。
(二)基本條件。
1.年齡35周歲以下(1981年7月12日以后出生)的平昌籍公民。
2.身高1.65米以上，五官端正，身體健康。
3.吃苦耐勞，甘愿為道路交通和運輸管理工作盡責(zé)服務(wù)。
4.以下人員不得報考：(1)受過刑事處罰的;(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;(3)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;(4)其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。
三、工作原則及程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。
四、報名及資格審查
1.報名時間：2016年7月20日至2016年7月22日。
2.報名地點：縣交通運輸局政工股(同州街道辦事處新華街東段平安巷8號)。
3.報名所需材料：
(1)報名者按照招聘條件，持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、軍人退伍證或駕駛證等原件及復(fù)印件。
(2)本人近期2寸免冠照片3張。
4.報名結(jié)束后，由縣交運局對報考者進行資格審查。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
五、考試
考試采取筆試、面試的方式進行，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有成績折合分值按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。報名人員經(jīng)資格復(fù)查合格后，在報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取時間另行通知)。逾期未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報名者自負。
2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(2017年版)，滿分為100分。具體考試時間、地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)面試
1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。面試人員根據(jù)筆試成績按1：1.5的比例從高分到低分確定。
2.面試時間：另行通知。面試考生須持身份證、準(zhǔn)考證進入考場。
六、體檢
1.參加體檢人選根據(jù)考生最后綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定，綜合成績并列排名的，以面試成績高者優(yōu)先;因放棄體檢或體檢不合格空出的招聘職位，按總成績從高分到低分遞補。
2.由縣交運局統(tǒng)一組織考試合格人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
七、考察
體檢合格者，由用人單位組織實施政審。以考生戶籍所在地派出所出具有無違法犯罪記錄的證明作為政審的主要內(nèi)容。政審不合格者，不予聘用;因政審不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。
八、聘用及管理
1.經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，并對外公示3天，接受社會監(jiān)督。
2.公示期滿無異議后，錄用人員與用人單位簽訂勞動合同。合同期為3年，試用期為3個月。試用期內(nèi)考核不合格的，終止勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。用人單位可根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)聘用。
3.應(yīng)聘者被聘用后，必須遵守國家法紀及用人單位各項規(guī)章制度。
九、待遇
1.聘用人員待遇按合同約定執(zhí)行。
2.由用人單位按政策完善各項社會保險。
十、紀律要求
本次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定和工作紀律，接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。對弄虛作假的應(yīng)聘人員，無論何時，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。整個招聘過程接受縣人社局業(yè)務(wù)指導(dǎo)、縣監(jiān)察局及社會監(jiān)督。
平昌縣交通運輸局
2016年7月13日