通遼市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《通遼市2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》，制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘計(jì)劃

通遼部分事業(yè)單位共計(jì)劃公開(kāi)招聘115名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《通遼市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。本次公開(kāi)招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘在通遼市服務(wù)期滿(mǎn)（最低服務(wù)滿(mǎn)2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層人員、農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員。

高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

科技服務(wù)員是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字[2011]103號(hào)）規(guī)定，從高校畢業(yè)生中選派的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：能夠熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘條件

（一）考生必須同時(shí)具備下列條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）；

5、截止招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日前具有通遼市范圍內(nèi)戶(hù)籍或全日制普通高校通遼市生源的畢業(yè)生；部分崗位的戶(hù)籍要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》；具有全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員和在我市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員不受戶(hù)籍限制。

6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年7月27日前、1980年7月26日后出生），部分崗位年齡要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》；

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力；

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件;

9、報(bào)考蒙漢兼通崗位人員，應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語(yǔ)言文字。

以上條件中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日；其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

（二）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求考生須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2016年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿(mǎn)或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生（不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列入事業(yè)正式編制）；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員；

4、因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員�？忌�不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：考生登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)用人單位（咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《招聘崗位表》）。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月5日--8月15日17時(shí)。

3、報(bào)名要求：考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位�？忌鷳�(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(JPG格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報(bào)名序號(hào)是考生確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

4、在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位可不予審查通過(guò)。

考生在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后再點(diǎn)擊提交�？忌鷮徍送ㄟ^(guò)后需及時(shí)打印《報(bào)名登記表》一式四份以備資格復(fù)審備案（特別提醒：姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后將無(wú)法修改，其它信息在打印報(bào)名表后或資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。報(bào)名成功的考生須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》《報(bào)名登記表》打印功能只在報(bào)名期間開(kāi)放，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)打印此表。)

考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式（通訊工具）要在整個(gè)招聘環(huán)節(jié)保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

5、考生要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。建立考生誠(chéng)信檔案，考生須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（二）本次公開(kāi)招聘全過(guò)程除資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次外，其他各環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

（三）資格初審及繳費(fèi)

1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審部門(mén)須在考生網(wǎng)上報(bào)名后提出審核意見(jiàn)。審核未通過(guò)的，應(yīng)及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，并退回考生補(bǔ)充。不按規(guī)定時(shí)間補(bǔ)充內(nèi)容的，視為放棄報(bào)考�？忌�在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

2、繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)人員（含減免費(fèi)用人員）通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，筆試含兩個(gè)科目考務(wù)費(fèi)共計(jì)120元，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月7日--8月17日17時(shí)。

3、農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退還考務(wù)費(fèi)；2015年的高校畢業(yè)生減半退還考務(wù)費(fèi)。這兩類(lèi)考生的考務(wù)費(fèi)先交后退�？荚嚱Y(jié)束后，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，對(duì)符合退費(fèi)條件的考生其減免費(fèi)用會(huì)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到報(bào)考人員交納費(fèi)用的銀行卡里。筆試缺考的，不退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者退費(fèi)還需提供所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦或民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生務(wù)必于2016年8月29日至2016年9月6日17時(shí)登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)筆試開(kāi)考比例不低于4：1；未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位（含項(xiàng)目人員崗位和蒙漢兼通崗位），由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室取消、削減崗位招聘計(jì)劃數(shù),并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（二）筆試內(nèi)容及成績(jī)：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)兩個(gè)科目，滿(mǎn)分均為100分（公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)試4:6）,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

（三）報(bào)考定向招聘蒙漢兼通崗位的人員，筆試必須使用蒙文試卷，用蒙文作答；報(bào)考其他崗位的人員，筆試須用漢語(yǔ)作答。

（四）蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)名考生要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

五、面試

（一）按照各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定面試資格人員。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的考生一并進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。

（二）報(bào)考蒙漢兼通及其它崗位的人員，面試時(shí)均使用漢語(yǔ)作答。

（三）面試資格復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審資格，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。逾期未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。資格復(fù)審須提交以下材料：

1、《報(bào)名登記表》（一式二份）；

2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件，通遼市內(nèi)生源遷出戶(hù)籍考生須提供本人原戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)原件和戶(hù)籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料；

3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

4、報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件及復(fù)印件；屬于大學(xué)生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；屬于農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書(shū)》及用人單位出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格并同時(shí)加蓋了服務(wù)地旗縣農(nóng)牧部門(mén)和人社部門(mén)公章的證明材料原件和復(fù)印件。

5、考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

（四）面試資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消面試資格。對(duì)面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），由用人單位電話(huà)通知遞補(bǔ)的考生參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次�？忌�電話(huà)關(guān)機(jī)或無(wú)法接通的，責(zé)任自負(fù)。

（五）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

六、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×60%＋（面試成績(jī)×40%），總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢與考察

（一）按照每個(gè)崗位考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行加試。

（二）體檢。體檢由市人事考試中心負(fù)責(zé)，在市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

（三）考察。由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

八、公示與聘用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在市人事考試信息網(wǎng)上公示。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與考生簽訂聘用合同。

（二）2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘者在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（四）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月；其他人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

本簡(jiǎn)章由通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：《通遼市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載）。

招聘單位報(bào)考條件咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《招聘崗位表》

監(jiān)督受理電話(huà)：8836246

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà):2297992

通遼市人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月26日

附件：《通遼市2015年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載）.xlsx