為滿足學校多層次用人需求，解決校內部分崗位人員短缺的實際困難，大連醫(yī)科大學擬招聘合同制工作人員若干，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及用人條件

　　招聘崗位及用人條件詳見附件《大連醫(yī)科大學2016年合同制人員招聘計劃信息表(五)》。

　　本次招聘對象限已經畢業(yè)的碩士研究生，年齡不超過30周歲，2016年畢業(yè)生如尚未拿到畢業(yè)證書或學位證書，不能報名應聘。

　　二、招聘程序

　　1.報名

　　開放報名時間為8月25日、26日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。有意報名應聘的人員可在此期間持身份證原件及復印件、畢業(yè)證和學位證原件及復印件(國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書)、登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的本科及碩士階段的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件、大連醫(yī)科大學招聘報名表(點擊下載)到大連醫(yī)科大學人力資源部(校部223室)登記報名;不能到現場報名的應聘人員可通過電話聯系我們進行報名，聯系人周老師，電話86110055。

　　2. 資格審查

　　報名結束后，學校將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員不予錄用。

　　3. 考核

　　考核工作分為面試與專業(yè)技能測試兩部分。

　　面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員不予錄用。

　　專業(yè)技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能。面試總分100分，60分及格，專業(yè)技能測試成績不及格的應聘人員不予錄用。

　　考核結束后按照面試成績與專業(yè)技能測試成績各占50%的比例計算考核總成績，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　考核時間、地點、形式、內容等信息，學校將另行通知。

　　4. 體檢

　　進入體檢名單的應聘人員按照學校要求，在規(guī)定時間內到指定醫(yī)療機構進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

　　5. 錄用

　　本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起3個月。對于試用期合格的人員，學校予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，學校不予錄用。錄用人員以合同制的形式聘用崗位，按照與學校同崗位同職級在編員工同工同酬的原則兌現各項待遇。

　　三、組織與監(jiān)督

　　本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由學校統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監(jiān)察審計處負責全程監(jiān)督。

　　大連醫(yī)科大學招聘工作聯系人周老師，電話0411-86110055。

　　2016年大連醫(yī)科大學合同制人員招聘計劃信息表(五)..pdf