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2016年海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘事業(yè)單位工作人員公告

時間:2016-08-10 21:15:53 點(diǎn)擊:

2016年海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)工作需要,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案,現(xiàn)面向社會公開招聘海南省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)直屬事業(yè)單位(海南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、海南省鍋爐壓力容器與特種設(shè)備檢驗(yàn)所、海南省三亞質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督技術(shù)所和海南省儋州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督技術(shù)所)工作人員,具體事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  面向社會公開招聘2016年7月31日前取得大專、大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上,且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求人員。本次計劃公開招聘16人,具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)及條件詳見招聘崗位表。

  二、招聘條件

  (一)基本條件。

  1、報考者應(yīng)同時具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2、有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

  (7)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆在讀生不得報考。

  招考職位明確要求有工作經(jīng)歷或檢驗(yàn)檢測經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷或檢驗(yàn)檢測經(jīng)歷。工作經(jīng)歷截止時間為2016年7月31日。工作經(jīng)歷起始時間參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社部發(fā)[2010]59號)界定。(可網(wǎng)上查詢)

  三、報考程序

  (一)發(fā)布信息。

  招聘信息于省人力資源和社會保障廳對本招聘方案核準(zhǔn)備案之日起分別通過海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人才招聘網(wǎng)、海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)組織報名。

  1、現(xiàn)場報名。報考者直接到海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處報名,填寫《海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,提供本人身份證、畢業(yè)學(xué)歷證書和學(xué)位證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠白底2寸(340*480)相片4張;也可委托他人報名,但須提供被委托人身份證和委托書原件,畢業(yè)生身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠白底2寸(340*480)相片4張。

  未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證件、證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

  未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。

  從事相關(guān)行業(yè)檢驗(yàn)檢測工作年限的需要提供相關(guān)的證明。

  繳納社會保險年限的需提供(打印)社保清單加蓋公章。

  崗位要求相關(guān)證件及職稱的,需要提供相關(guān)證件及職稱原件及復(fù)印件。

  提供的證明應(yīng)以報考人員工作相關(guān)的機(jī)構(gòu)或單位出具的為準(zhǔn)。

  報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2、每名報考人員只能報考一個崗位。

  3、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

  4、報名時間:2016年8月16日至2016年8月19日。

  5、報名地點(diǎn):?谑星嗄曷100號海南特檢大樓一樓(?谑忻捞m區(qū)武裝部旁或海南福利大廈斜對面。)

  (三)資格審查。

  由工作小組負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。經(jīng)審查合格后對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。(以海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公告為準(zhǔn))

  (四)組織考試。

  考試工作由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施?荚嚪譃楣P試和面試,筆試和面試成績各為100分,按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試成績。

  1、筆試。

  (1)筆試時間:2016年9月3日。地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

  (2)筆試方式及內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律知識、公共基礎(chǔ)科目等。

  筆試成績在海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公布。

  2、面試。

 

  (1)面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

  (2)面試時間與地點(diǎn):擬定于9月下旬在省鍋爐壓力容器與特種設(shè)備檢驗(yàn)所進(jìn)行(以海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公告為準(zhǔn))。

  (3)面試人選。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按1∶3比例確定面試人選。不足1∶3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天,由工作小組負(fù)責(zé)對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位合格分?jǐn)?shù)線上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (4)面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中筆試成績、面試成績各占60%和40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,在綜合分?jǐn)?shù)完全相同的情況下,取筆試高分為先?荚嚦煽冊诤D鲜≠|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公告。

  (五)考核、體檢。

  根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核人選,由海南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、海南省鍋爐壓力容器與特種設(shè)備檢驗(yàn)所、海南省三亞質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督技術(shù)所和海南省儋州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督技術(shù)所分別組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選。體檢由海南省三亞質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?己、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后,可從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對體檢結(jié)果有異議,經(jīng)報批,到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  (六)公示。

  根據(jù)考試、考核以及體檢結(jié)果,按照有關(guān)程序擇優(yōu)確定,提交省局黨組研究決定擬聘用人員,并按照程序在海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站上公示,公示期5個工作日。公示期間存在爭議的,省局組織人事處進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  四、聘用

  (一)聘用。

  經(jīng)公示無異議,擬聘用人員確定后,在10個工作日內(nèi)向省人力資源和社會保障廳上報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》核準(zhǔn)。經(jīng)省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,符合聘用條件的人員,由省局組織人事處向其發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

  (二)簽訂聘用合同。

  用人單位(法人)與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消聘用。

 

  五、其他事項

  公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  本公告由海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢部門及電話:海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處

  0898-65309260(日常辦公),0898-36688329(報名期間啟用)

  傳真:0898-65396475

  附件:

 1.海南質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 .doc

  2.2016省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

  海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  2016年8月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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