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2016年江蘇省蘇州高新區(qū)招聘“兩新”黨建專職工作者簡章

時(shí)間:2016-09-05 16:33:40 點(diǎn)擊:

2016年蘇州高新區(qū)招聘“兩新”黨建專職工作者簡章

  為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”黨建專職工作者隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)“兩新”黨建工作力量,推動(dòng)“兩新”黨建工作再上新水平,現(xiàn)面向社會公開招聘“兩新”黨建專職工作者12名,《簡章》公布如下:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘崗位和名額

  本次共計(jì)招聘“兩新”黨建專職工作者12名,其中:區(qū)工委“兩新”工委5名,蘇州科技城、東渚鎮(zhèn)1名,獅山、橫塘街道2名,楓橋街道4名。

  三、招聘基本條件

  1、中國共產(chǎn)黨正式黨員;

  2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3、2016年全日制普通高校本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源,取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍地、生源地限制;

  4、社會在職應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲以下(1981年9月1日及以后出生);戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、姑蘇區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍);

  5、有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的,年齡可放寬至40周歲以下(1976年9月1日及以后出生);

  6、遵紀(jì)守法、品行端正、政治素質(zhì)好,熱愛基層黨建工作,組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力較強(qiáng),有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng);

  7、同等條件下,具有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先!

  四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù),逾期無效。

  2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2016年9月14日9︰00—16︰00

  3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:空白協(xié)議書),其它相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

  2、社會在職人員,須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、人事(勞動(dòng))關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊、社保繳費(fèi)清單、檔案關(guān)系托管等證明之一)、其他相關(guān)資格證書(件),個(gè)人近期同底1寸證件照2張。

  3、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、國(境)外學(xué)位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

  4、下載填寫《蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報(bào)名登記表》(A4紙打印一份,貼照片)。

  5、下列人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

  6、本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

  7、因本次招聘將統(tǒng)一組織考試,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到1:3開考比例的,由高新區(qū)工委“兩新”工委核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位,并通知考生。

  8、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

  五、招錄程序

  (一)資格審查

  由高新區(qū)工委“兩新”工委會同蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,核發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:擬于2016年9月下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取請關(guān)注蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。

  2、筆試的形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,筆試科目為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識、黨的基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試)。

  3、筆試成績計(jì)算:筆試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的40%。

  4、筆試公示:筆試成績將于2016年10月初在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

  (三)面試

  1、面試時(shí)間:擬于2016年10月中旬,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

  面試名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取請關(guān)注10月初蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公示。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的匹配程度。

  3、面試成績的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。

  4、考生總成績由筆試40%、面試60%兩部分組成,如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。面試成績當(dāng)場公布并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com公布,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。根據(jù)綜合成績,按總分由高到低擇優(yōu)確定12名擬錄用對象進(jìn)入體檢考察公示環(huán)節(jié)。

  (四)體檢、考察和公示

  1、體檢:進(jìn)入體檢的人選,在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  本次招聘實(shí)行一次性體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理。)

  2、考察:對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

  在申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

  (五)錄用和薪酬待遇

  擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)www.sndhr.com上公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無異議后,對符合條件的錄用人員:

  蘇州科技城、東渚鎮(zhèn),獅山、橫塘街道,楓橋街道招聘的“兩新”黨建專職工作者與所在鎮(zhèn)(街道)非公經(jīng)濟(jì)黨工委簽訂聘用合同,首次簽訂合同期3年,試用期3個(gè)月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇參照所在鎮(zhèn)(街道)到村(社區(qū))任職的大學(xué)生工作人員同等待遇,并建立相應(yīng)的增長機(jī)制。

  區(qū)工委“兩新”工委招聘的“兩新”黨建專職工作者委托蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同。首次簽訂合同期3年,試用期3個(gè)月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。薪酬待遇不低于各鎮(zhèn)(街道)同年招聘的“兩新”黨建專職工作者的平均收入水平。

  六、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—68751935。

  七、本《簡章》由蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68751931、68751906。

  附件:蘇州高新區(qū)“兩新”黨建專職工作者報(bào)名登記表

  蘇州高新區(qū)工委“兩新”工委

  蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

  2016年8月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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