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2016年江蘇省蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員招聘公告

時(shí)間:2016-08-06 15:17:10 點(diǎn)擊:

2016年蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員招聘公告

  根據(jù)勞動(dòng)保障工作需要,并按照相關(guān)規(guī)定,決定采取面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法,為陽山街道勞動(dòng)保障事務(wù)所招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員數(shù)名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員2名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  具有高新區(qū)戶籍(滸關(guān)開發(fā)區(qū)戶籍優(yōu)先),國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1981年7月1日后出生),凡符合下列條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,無違法犯罪記錄。

  2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力較強(qiáng),具有一定歸納分析和人際溝通能力。

  3、從事基層一線工作,經(jīng)常需加班及晚上值班,適合男性。

  4、有下列條件之一者同等條件下優(yōu)先錄用:(1)法律專業(yè)及具備企事業(yè)勞動(dòng)人事工作經(jīng)驗(yàn)者;(2)有辦公自動(dòng)化(中級(jí))計(jì)算機(jī)等級(jí)證書并能熟練操作計(jì)算機(jī)者。

  三、招聘程序、方法及時(shí)間

  1、發(fā)布公告。本次招聘將在滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站和《陽山周刊》發(fā)布招聘公告。

  2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年8月10日至8月11日,凡符合招聘條件者須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他相關(guān)證明(上述資料包括原件及復(fù)印件),近期一寸彩色同底免冠照片3張,到陽山街道辦事處一樓大廳報(bào)名(興賢路666號(hào))。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

  3、資格審查。報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的人員將統(tǒng)一參加筆試,筆試時(shí)間另行通知。參加筆試時(shí),需攜帶本人身份證。

  4、筆試。(1)本次招聘不設(shè)最低開考比例。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名情況,適時(shí)組織考試。(2)考試采取閉卷形式,考試時(shí)間為120分鐘,考卷為100分。(3)考試主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策法規(guī)。

  5、面試?荚嚦煽(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試,面試滿分為100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知確定。

  6、體檢、政審及錄用。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績(jī)(筆試、面試各占50%)從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,并上網(wǎng)公告。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),考生須在規(guī)定的醫(yī)院、規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交由滸關(guān)開發(fā)區(qū)黨政辦審核。如體檢不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者,由開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)政審。政審?fù)ㄟ^后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

  四、崗位性質(zhì)和待遇

  1、崗位性質(zhì)。被錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制。體檢、政審結(jié)果經(jīng)公示無異后,確認(rèn)其錄用資格,到陽山街道勞動(dòng)保障事務(wù)所從事相關(guān)工作,并建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月,試用期滿考核合格后予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

  2、待遇。有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照蘇州高新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。年終根據(jù)個(gè)人工作情況和考核結(jié)果,另給予一定的考核獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、本公告由滸關(guān)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:黃憶雯、朱曉嬌 聯(lián)系電話:0512-65392340

  蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室

  2016年8月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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