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吉首大學(xué)2016年下半年公開招聘方案

時(shí)間:2016-10-06 09:49:11 點(diǎn)擊:

吉首大學(xué)2016年下半年公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研工作人員16名。現(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),注重能力與水平相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他條件。

(三)接收的畢業(yè)生須于2016年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證(國外、境外須有教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

(四)應(yīng)聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士,其第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

(五)身心健康。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(詳見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、吉首大學(xué)校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月15日—2016年10月18日。

2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者登陸吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫并提供,同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱資格證書、科研成果及獲獎(jiǎng)、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件一式兩份,直接到吉首大學(xué)人事處報(bào)名(吉首市人民南路120號(hào),郵編:416000)。

網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱資格證書、科研成果及獲獎(jiǎng)、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱jsdxrsc@163.com(郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位的名稱。如:北京大學(xué)+博士研究生+英語語言文學(xué)+李四+外國語學(xué)院+專任教師)。應(yīng)聘者須在參加考試前一天攜帶原件到吉首大學(xué)人事處進(jìn)行核查。

每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)的取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查:根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

(四)考試方法

1、開考比例:應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為博士的,不設(shè)置開考比例。應(yīng)聘其他崗位,崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中試教占綜合成績(jī)的70%,面試占綜合成績(jī)的30%。

試教:通過資格審查的人員全部參加試教,試教采取授課方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)、思維應(yīng)變、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),低于合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)并列的,以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)),按1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,考察內(nèi)容主要為政治思想、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和是否違反政策法規(guī)情況及對(duì)擬任崗位資格情況進(jìn)行復(fù)查。在復(fù)查中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、有體檢或考察不合格者,一律取消聘用資格,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。博士、特殊專業(yè)碩士提供人才引進(jìn)待遇(詳見吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁)。

咨詢電話:0743-2198013(吉首大學(xué)人事處)

監(jiān)督電話:0743-8564814(吉首大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件:吉首大學(xué)2016年下半年教學(xué)科研人員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

吉首大學(xué)

2016年9月28日

附件:吉首大學(xué)2016年下半年教學(xué)科研人員公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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