為進一步推進辦事處各項工作,按照高標準、嚴要求的原則引進高素質人才,確保辦事處按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理模式快速發(fā)展,經(jīng)研究決定,特招聘部分工作人員,制定方案如下:
一、招聘的原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、考核相結合的辦法進行。
二、資格條件
(一)思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,具有敬業(yè)奉獻精神,責任心強,能吃苦耐勞,有較強組織紀律觀念。
(二)具有較強的組織協(xié)調、團隊合作及任務執(zhí)行能力。
(三)無違法、違紀情況。
三、招聘崗位及要求
(一)協(xié)稅護稅人員1名,工商行政協(xié)管人員1名。
具體要求:
1、具有大專及以上學歷;
2、年齡為35周歲以下,男女不限;
3、熟練操作word,excel辦公軟件。
(二)便民服務中心綜合窗口工作人員1名。
具體要求:
1、具有大專及以上學歷。同等條件下,具有管理、接待經(jīng)驗者可優(yōu)先聘用;
2、年齡為30周歲以下,女性、身高165cm以上;
3、形象好、氣質佳,語言表達能力強。
(三)城市管理協(xié)管員6名。
具體要求:
1、具有大專及以上學歷;
2、年齡為35周歲以下,男女不限。
(四)建設環(huán)保工作人員5名。
具體要求:
1、具有大專及以上學歷;
2、年齡為35周歲以下,男性。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:9月30日—10月10日
2、報名地點:辦事處705室
3、報名需攜帶資料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證,退伍或轉業(yè)軍人需持退伍證原件和復印件(A4紙),個人簡歷一份,本人近期免冠同底版照片一寸彩照2張。
4、報名咨詢電話:0371-61000011
(二)資格審查
招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格審查,對審核合格的,告知本人。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(三)考試
1、筆試 應聘人員經(jīng)審核符合條件的組織進行筆試。
2、面試 通過資格審查、筆試的人員參加面試。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)確定參加體檢人員。
(五)考察
體檢合格的,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)確定考察對象。
(六)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,試用期為1個月,試用期間接受崗前培訓。試用期滿,經(jīng)考核合格的,與龍湖辦事處簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
試用期工資1600元/月,試用期過后參照社區(qū)工作人員標準執(zhí)行。
以上公告內容由鄭州市鄭東新區(qū)龍湖辦事處負責解釋。
2016年9月30日