根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2016年面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況，計(jì)劃在編制內(nèi)招聘人員48名，各崗位具體招聘人數(shù)和條件見《2016年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
三、招聘條件
本次招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的2016年12月31日前畢業(yè)，且符合下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他資格條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年10月24日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2016年12月31日前畢業(yè)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員
四、報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。
(一)報名時間
報名時間為2016年10月24日9:00至10月28日16:00，逾期不再補(bǔ)報。
(二)網(wǎng)上報名
報名人員須閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《2016年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。
報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報 考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的，視情節(jié)輕重分別給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(三)報名確認(rèn)
報考人員于報名后至2016年10月29日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2016年10月30日16:00前，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自行放棄。
報名確認(rèn)截止后，報考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市主管部門核準(zhǔn)，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，于2016年11月16日至2016年11月19日前從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
報考市委黨校教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識》主要內(nèi)容：教育學(xué)和心理學(xué)、教育法律法規(guī)。
報考其他崗位的筆試科目是《綜合知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。滿分均為100分。
(二)筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間：2016年11月20日上午9:00—11:00�！督逃C合知識》或《綜合知識》
筆試地點(diǎn)：設(shè)在市政府所在地，詳見(筆試準(zhǔn)考證)。考試時須憑本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
(三)筆試成績
為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，已服務(wù)期滿，取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員證書的考生，于2016年12月26日上午8:00-12:00，到亳州市人力資源和社會保障局(507房間，聯(lián)系電話：0558—5132016)申請加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗工作人員”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校工作人員特設(shè)崗位計(jì)劃工作人員服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。
六、資格復(fù)審
由用人單位對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績，在同崗位報考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
(二)證件材料
資格復(fù)審時，報考人員必須提供以下證件、材料：
1.報考人員須提供2016年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表;
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報考的，在資格復(fù)審時必須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。
留學(xué)回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
七、面試
資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。
報考市委黨校030001、030002、030003崗位的面試采取說課形式進(jìn)行;報考其他崗位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
面試后，將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依考試總成績從高到低等額確定,如總成績相同的，按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的，一并確定為體檢和考察人選，由用人單位主管部門以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
考察工作結(jié)束后，由招聘單位主管部門將《擬聘人員的函》、《亳州市事業(yè)單位招聘人員聘用審批表》(一式三份，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、人事代理人員及未取得“服務(wù)基層項(xiàng)目”證書人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報告、考察材料、資格復(fù)審等材料，報市人力資源和社會保障局公務(wù)員局審核。
九、公示
對考察結(jié)果審核合格后，在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行 人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話：0558—5132016(市人社局)
考務(wù)咨詢電話：0558—5118606(市人事考試中心)
監(jiān)督舉報電話：0558—5573595(市第五紀(jì)檢組)
《2016年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告》及后續(xù)的相關(guān)招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。
附件：2016年亳州市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.rar
亳州市人力資源和社會保障局
2016年10月17日