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2016年黑龍江省齊齊哈爾市富?h事業(yè)單位招聘工作人員公告(22名)

時間:2016-10-24 10:02:52 點擊:

2016年黑龍江省富?h事業(yè)單位招聘工作人員公告(22名)

 

 為進一步加強人才隊伍建設,解決事業(yè)單位相關專業(yè)人才短缺問題,拓寬選人用人渠道,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)公開招聘全日制畢業(yè)生,充實人才隊伍。

  一、招聘計劃

  本次共計劃招聘22人,其中富裕縣不動產(chǎn)登記中心(差額事業(yè)單位)14人,富裕縣紀委電教信息管理中心(全額事業(yè)單位)4人,富裕縣電子商務孵化中心(全額事業(yè)單位)4人(具體招聘信息詳見計劃表)

  二、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結合的方式,面向社會公開招聘。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  在職人員和社會非在職人員;應往屆畢業(yè)生;符合招聘條件的其他人員。

  (二)報名條件

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

  2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的職業(yè)潛質(zhì)、廣博的知識視野;

  3、具備勝任崗位要求的身體條件;

  4、具有齊齊哈爾或所轄縣(市)區(qū)戶籍,應往屆普通高校全日制畢業(yè)生;年齡在35周歲以下(1981年10月1日以后出生),博士研究生以上學歷可以放寬到40周歲以下(1976年10月1日以后出生)。

  四、報名方式

  (一)報名方式

  現(xiàn)場報名。應聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,到招聘現(xiàn)場直接報名。

  (二)報名注意事項

  (1)報考人員只限報一個崗位,“項目生”可根據(jù)本人意愿自行確定報考專項崗或普通崗,報考崗位一經(jīng)確定不得更改。

  (2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (3)專項崗位報名比例未達到1:3的,將核減該專項崗位數(shù)轉(zhuǎn)增到本單位普通崗位數(shù)。普通崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。其中報考專項崗位的人員不享受加分政策。

  (4)報名時要信守承諾,如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的,在現(xiàn)場資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實,即取消資格。

  (三)有下列情形之一者,不具備報名資格

  (1)正在受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

  (2)在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

  (4)有精神病史人員;

  (5)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員;

  (6)其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

  (四)報名時間、地點

  報名時間:2016年10月26日至2016年10月28日下午4:30

  報名地點:富?h人才中心窗口(富裕縣政府二號院一樓東側)

  報名咨詢電話:0452-3139074 孫仲秋

  (五)應聘者需攜帶以下資料報名

  (1)第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、就業(yè)報到證(通知書)原件及復印件、一寸免冠同版彩色照片四張;

  (2)報名表一式一份;

  (3)在職人員須提交所在單位同意報考書面證明;

  (4)報考大學生村官崗位的人員還需提供大學生村官合同書、養(yǎng)老保險證明、期滿考核表、當?shù)亟M織部證明原件及復印件一式1份。

  (5)報考其它項目生專項崗的需提供項目生的原始材料及期滿、考核等材料原件及復印件一式1份。

  (6)除專項崗外其它崗位符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。

  五、考試辦法

  本次招聘考試由富裕縣人力資源和社會保障局組織實施,富?h紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

  招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,分值各為100分,筆試成績占總成績的60%,面試占總成績的40%,總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%

  (一)筆試

  1.筆試時間、地點:以準考證上的時間為準

  2.筆試科目:閉卷考試時間為120分鐘。第一部分《行政職業(yè)能力測試》占試卷內(nèi)容60%;第二部分《申論》占試卷內(nèi)容的40%。

  3.筆試注意事項詳見準考證。考生考試時需攜帶準考證、有效身份證進入考場(其它證件無效)。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

  4.筆試分數(shù)線確定:筆試結束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選(人數(shù)不足1:3比例的核減崗位)。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人選。

  筆試成績對外公示3個工作日。

  (二)面試

  1.面試方式:面試采取結構化面試問答的方式進行。面試內(nèi)容為公共科目,主要考察考生的思維、表達能力,判斷分析解決問題能力等等,面試時間10分鐘?脊儆7人組成,面試現(xiàn)場由紀檢委人員負責全程監(jiān)督,全程錄像?忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均分,面試成績當場公布。

  2.確定人選:面試結束后,總成績公示3個工作日。根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢和考核人選,若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用,否則以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

  六、體檢和考核

  體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行?己藘(nèi)容由富?h人社局制定,并對其應聘資格條件進行復查。應聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

  七、公示和聘用

  考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員在富?h政府網(wǎng)站公示7個工作日,擬聘用人員公示期滿結束后,如有崗位空缺不再進行遞補。

  新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格,并報市人社局備案。

  被聘用人員服務期滿五年,方可調(diào)動工作。

  八、考試紀律

  報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由市招聘主管部門對其進行處理。

  九、本公告由富?h人社局負責解釋與實施。

富?h公開招聘工作人員計劃表.rar

富?h事業(yè)單位公開招聘報名人員登記表.rar

 

  富裕縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組

  二O一六年十月十七日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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