為進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展要求，打造覆蓋全面、科學(xué)有序、運(yùn)行暢通的統(tǒng)計(jì)工作平臺(tái)，全面提升川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)管理和服務(wù)工作水平，根據(jù)區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要([2016]50號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)輔助工作人員15名。為保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法，把責(zé)任心強(qiáng)、熱愛統(tǒng)計(jì)建設(shè)工作、具有相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和社會(huì)管理服務(wù)能力的人員，選聘到統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作崗位上來，為川匯區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)管理提供強(qiáng)有力的人才支持。

　　二、公開招聘的職位

　　川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)輔助工作人員15名。

　　三、公開招聘的條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的精神;

　　2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　3、周口市所轄(縣、市、區(qū))戶口，身體健康。

　　(二)資格條件

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)人員。年齡在30周歲以下(1986年08月31日后出生);

　　2、經(jīng)濟(jì)類、文秘類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用類及數(shù)學(xué)專業(yè);本科及以上學(xué)歷人員可不限專業(yè)。

　　四、公開招聘工作程序

　　(一)宣傳發(fā)動(dòng)

　　通過媒體等形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大干部群眾了解、支持這項(xiàng)工作，形成公開招聘工作的良好社會(huì)氛圍。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名。報(bào)名者于2016年11月01日――02日(上午8：30-12：00、下午2：30-5：30)，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及1份復(fù)印件，2寸近期免冠彩色照片4張，到周口市人才交流服務(wù)大廳(周口市八一路南段93號(hào))報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《川匯區(qū)公開招聘統(tǒng)計(jì)輔助工作人員報(bào)名登記表》，此表必須從周口人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zkrc.com.cn/)上下載填寫打印，一式二份。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、資格審查。由區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織人員按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查;經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，交考務(wù)費(fèi)60元。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，各實(shí)行百分制。筆試、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行工作所必須的基本知識(shí)和基本條件。

　　1、筆試(100)分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論水平、公共知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)?cè)谥芸谌瞬啪W(wǎng)上公示。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　　2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績(jī)，分別按招聘崗位1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(最后1名分?jǐn)?shù)并列者均定為面試人員)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)工作的應(yīng)變、分析和解決問題的能力。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，同時(shí)在周口人才網(wǎng)上公示。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　3、公示結(jié)果。筆試成績(jī)X70%+面試成績(jī)X30%=總成績(jī)�？偝煽�(jī)同期在周口人才網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢結(jié)束后，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　體檢合格，確定為擬聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為法定工作日7天，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿后，由區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人選及相關(guān)考察工作。

　　(六)崗前培訓(xùn)

　　川匯區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)符合擬聘用條件的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握崗位技能和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　(七)待遇及管理

　　聘用上崗后，試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，月工資1600元(試用期內(nèi)不繳納相關(guān)保險(xiǎn))。試用期滿，經(jīng)考核合格后，簽訂聘用合同。其工資標(biāo)準(zhǔn)、繳納各類險(xiǎn)種和保險(xiǎn)基數(shù)，參照川匯區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列入川匯區(qū)財(cái)政預(yù)算，其工資待遇和參險(xiǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)隨著地方執(zhí)行國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而及時(shí)調(diào)整。

　　五、紀(jì)律

　　本次招聘工作在“區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按照公開招聘規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試，并在相關(guān)媒體上進(jìn)行通報(bào)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)不再退還。

　　咨詢電話：人社局：0934―8568569、統(tǒng)計(jì)局：0394―8568719監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0394-8561993

　　區(qū)人才流動(dòng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2016年10月27日

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