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2016年河南省南陽市桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生考試公告

時間:2016-10-30 16:51:06 點(diǎn)擊:

2016年南陽市桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生考試公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,按照宛衛(wèi)〔2016〕125號文件要求,經(jīng)桐柏縣委、縣政府研究同意,并報經(jīng)南陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),擬面向社會特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生28名。

  一、招聘原則

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作要貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

  二、招聘范圍

  面向社會公開招聘全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

  三、招聘崗位、名額

  擬特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生28名。具體特招崗位、人數(shù)及條件要求見《桐柏縣2016年面向社會特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表》(附件1)。

  四、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

  3、熱愛國家,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好,思想進(jìn)步,身體健康;

  4、符合特招單位、特招崗位的要求。

  (二)年齡條件

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生年齡要求:30周歲以下(1986年9月30日以后出生),碩士研究生學(xué)歷以上35周歲以下(1981年9月30日以后出生)。

  (三)學(xué)歷及資格條件

  1、具有全日制普通類高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生,報考護(hù)理類的需取得執(zhí)業(yè)資格;

  2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

  1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

  2、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  4、其它不符合特招要求的。

  五、特招方式和辦法

  本次特招主要通過考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試主要采取筆試、面試的辦法。

  六、特招程序

  公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。

  (一)信息發(fā)布

  通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)、張榜公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

  (二)報名與資格審查

  報名采取現(xiàn)場報名的辦法,凡符合資格條件的人員均可報名。

  1、報名時間:2016年10月31日—2016年11月2日17:30

  地 址:桐柏縣市民之家2樓人才中心窗口(盤古大道與工業(yè)路交叉口東400米)

  咨詢電話:0377-83973039

  2、報名時須提供以下材料(有關(guān)證書、證件復(fù)印件各1份):

  (1)網(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名登記表》(附件2)。

  (2)未就業(yè)人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi))、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)資格證;已就業(yè)人員除須提供以上證件外,還須出具單位同意報考證明。

  (3)近期1寸免冠彩照3張。

  (4)符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料。

  3、每人只能選報一個崗位,多報者無效。招聘崗位人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),由桐柏縣特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整特招計劃。

  4、資格審查貫穿公開特招工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生資格條件的,隨時取消其考試及特招資格

  (三)筆試

  筆試采取異地出題。筆試考試滿分100分,占總成績60%。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué))知識。

  對符合加分條件(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”等)的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。

  研究生及報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生不再參加筆試,筆試成績?nèi)∑渌鶊髰徫豢忌P試成績最高分。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績,按擬聘用崗位l: 3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進(jìn)入面試)。

  面試聘請異地評委,取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為所報考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,測試面試者的答題準(zhǔn)確性、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容,面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。面試成績滿分100分,占總成績40%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (五)體檢和考察

  根據(jù)考試總成績,按擬特招崗位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時,取筆試成績高者,筆試和試講成績都相同時,增加名額一并進(jìn)入)。

  體檢不合格者或自動放棄的,按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若同一職位出現(xiàn)總成績相同時,按筆試成績從高到低進(jìn)入下一程序。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

  考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  對通過筆試、面試(試講)、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。

  新特招的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期1年。試用期滿合格的,予以聘用,按照宛衛(wèi)〔2016〕125號文件精神落實(shí)待遇;不合格的,取消聘用資格。新聘用的人員服務(wù)期6年,期間不得流動,享受省特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的有關(guān)待遇。

  七、有關(guān)要求

  為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、公安等部門派出專門人員監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié),確保整個招聘過程公開、公正。

  嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。

  嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策,無論是工作人員還是報考人員,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  本方案未盡事宜,由縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

 

  桐柏縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年10月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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