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2016年度下半年湖北省潛江市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-11-01 13:49:15 點(diǎn)擊:

2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和本年度潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況,下半年我市擬面向社會(huì)招聘54名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件

詳見《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(表格見附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(四)具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的其他條件。

招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2016年7月31日(如:要求有1年工作經(jīng)歷,即為2015年7月31日及以前畢業(yè)的;年齡要求30歲及以下,即為1986年7月31日及以后出生的,其他依此類推)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2016年7月31日,港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2016年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,取消資格。

有下列情況之一的,不得報(bào)名參加招聘考試:

(一)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具體報(bào)考資格條件詳見《2016年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》,其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。

三、報(bào)名及相關(guān)要求

(一)關(guān)于筆試開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位,由各主管部門根據(jù)報(bào)名情況和用人單位需求,提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案。決定取消或核減的招聘崗位,考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑,其中取消招聘崗位的,辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。

聯(lián)系方式:潛江市人事考試院0728-6235833

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月14日9:00至11月18日16:00。

2、報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)進(jìn)行。

3、考生網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施網(wǎng)上報(bào)名資格審查(具體聯(lián)系方式見附件2)。

(三)報(bào)名要求及辦法

1、報(bào)考人員可在2016年11月14日9:00至11月18日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)報(bào)名,報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)考資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

3、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

1、查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年11月14日9:30至11月18日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)報(bào)考資格審查的,可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。

2、繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考資格審查通過(guò)的人員,應(yīng)于11月14日9:30至11月20日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),筆試報(bào)名費(fèi)50元。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

(五)筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間

報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2016年11月28日9:00至12月3日9:30期間,登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決。

四、考試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》:范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間為:2016年12月3日上午9:00-11:00

3、考試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

(二)成績(jī)計(jì)算

1、筆試、面試成績(jī)采取百分制,分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)。

2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分,時(shí)間為120分鐘,筆試全部為客觀題。面試滿分為100分,面試時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。

3、筆試占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:筆試折算分=筆試成績(jī)×40%;面試占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試折算分=面試成績(jī)×60%。考生總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。

4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),今年繼續(xù)執(zhí)行《湖北省“三支一扶”工作管理辦法(試行)》(鄂人社規(guī)〔2012〕3號(hào))等文件規(guī)定,對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2016年7月31日,“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格的,報(bào)名參加本次招考,在筆試成績(jī)上增加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:筆試折算分=(筆試成績(jī)+5分)×40%!叭б环觥比藛T中已成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再重復(fù)享受定向招錄公務(wù)員(選調(diào)生)或事業(yè)單位招考加分優(yōu)惠政策。

“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法:持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證、學(xué)歷證書等材料原件和復(fù)印件,到市人社局事業(yè)科現(xiàn)場(chǎng)審核材料。現(xiàn)場(chǎng)加分審核時(shí)間為2016年11月14日8:30至11月17日16:00,咨詢電話:0728-6298803。加分人員在潛江人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)進(jìn)行公示。

(三)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)潛江人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)發(fā)布。

五、面試前資格復(fù)審

面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作,各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。

(一)確定面試入圍考生

根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素,出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位,由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。因取消面試資格或放棄資格復(fù)審,出現(xiàn)的缺額需要遞補(bǔ)的,招考單位可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

2、考生放棄資格復(fù)審的,應(yīng)向招考單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)短信、傳真、掃描等方式發(fā)送至招考單位(聯(lián)系方式見附件2)。招考單位確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案,可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。未出具書面聲明或單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的,應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)后,可進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)資格復(fù)審資料

參加資格復(fù)審的考生須提供《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復(fù)印件,并在相關(guān)復(fù)印材料上本人署名。具體如下:

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、網(wǎng)上報(bào)名相同的照片2張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、招聘崗位報(bào)考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

(四)面試人員公示

資格復(fù)審后,在潛江人社網(wǎng)上公示資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單,公示期為3天。

六、面試

面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

(一)發(fā)布面試通知

1、面試通知在潛江人社網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

2、面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到1:3比例的,不再遞補(bǔ)。由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位,設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,該類崗位考生達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。

七、發(fā)布考生總成績(jī)

在潛江人社網(wǎng)上發(fā)布考生總成績(jī)。面試棄權(quán)的考生,不再計(jì)算總成績(jī)。

八、體檢

(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序,按照各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門配合,體檢在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

(二)根據(jù)1:1體檢比例,有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的,按面試折算分從高分到低分排序確定。面試折算分仍然相同的,對(duì)末位并列的考生進(jìn)行二次面試,按照二次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

(三)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生成績(jī),由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案后,按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、考核

(一)考核工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。考核工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核對(duì)象要積極配合。

(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考試成績(jī),由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案后,按招聘崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

十一、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確首個(gè)聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期含在聘期內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

取消后空缺的崗位,由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見,函告市人社局核準(zhǔn)備案后,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各主管部門配合。

(二)對(duì)《2016年下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及報(bào)考資格等條件的咨詢,按附件2進(jìn)行聯(lián)系。

(三)招考基本政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0728-6298803

(四)考務(wù)咨詢電話:市人事考試院0728-6235833

(五)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,聯(lián)系方式發(fā)生變更,請(qǐng)迅速與報(bào)考單位聯(lián)系,及時(shí)更正聯(lián)系方式,以免錯(cuò)失招聘機(jī)會(huì)。

本公告主要由潛江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,其中:公告中《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由各招聘部門依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《2016年度下半年潛江市事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)系表》

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月31日

來(lái)源:http://www.qjrsks.com/page_file/note/2016/xbn_syzkjz.html

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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