攀枝花市東區(qū)2016年直接考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，大力推進(jìn)攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開(kāi)發(fā)人才試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，為我區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供人才支撐。經(jīng)研究決定，攀枝花市東區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘12名緊缺專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
具體引進(jìn)崗位詳見(jiàn)附件1《攀枝花市東區(qū)2016年考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》。
二、引進(jìn)范圍
普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)生，部分緊缺專(zhuān)業(yè)大學(xué)（學(xué)士）應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。
三、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行。
2.大學(xué)本科（學(xué)士）畢業(yè)生年齡在30周歲以下（即1985年11月7日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（即1980年11月7日以后出生），取得博士學(xué)位的研究生年齡可放寬到45周歲以下（即1970年11月7日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.中共黨員、學(xué)生干部和在校期間獲校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生三好學(xué)生）以及校級(jí)以上各種獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。
5、符合用人單位要求的其他資格和條件。
四、引進(jìn)方式及程序
通過(guò)直接考核招聘的方式引進(jìn)。具體程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年11月10日-2016年11月30日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：招聘單位或主管部門(mén)組織到成都市、重慶市、西安市等地接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，詳情請(qǐng)見(jiàn)當(dāng)?shù)卣衅妇W(wǎng)信息。報(bào)考人員請(qǐng)自行下載填寫(xiě)《攀枝花市東區(qū)2016年直接考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年11月10日-2016年11月30日。
報(bào)考人員下載《攀枝花市東區(qū)2016年直考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（845510231@qq.com）。
（二）資格審查
資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢(xún)并電話(huà)確認(rèn)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再選報(bào)其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核測(cè)評(píng)前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位及主管部門(mén)另行通知。
（三）考核測(cè)評(píng)
招聘單位及主管部門(mén)按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。根據(jù)考核測(cè)評(píng)情況，由招聘單位和主管部門(mén)集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。考核測(cè)評(píng)的時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位及主管部門(mén)確定。
（四）體檢考察
考核合格人員參加體檢。體檢由東區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員，由東區(qū)組織人社部門(mén)組織考察。
（五）公示及聘用
體檢考察合格者按規(guī)定程序?qū)徟竞筠k理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
1.使用東區(qū)所屬全額撥款事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。
2.符合《攀枝花市東區(qū)人才引進(jìn)辦法》條件的，享受入住人才公寓或者租房補(bǔ)助、安家補(bǔ)貼等相應(yīng)待遇。引進(jìn)的儲(chǔ)備人才，按照我區(qū)有關(guān)人才政策享受相應(yīng)待遇。
有關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、東區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.scdongqu.gov.cn）及時(shí)公告。
咨詢(xún)電話(huà)：
東區(qū)區(qū)委組織部：0812－2222712
東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812－2226106負(fù)責(zé)具體事宜辦理。
附件：
1.攀枝花市東區(qū)2016年考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls
2.攀枝花市東區(qū)2016年直接考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表.doc
中共攀枝花市東區(qū)區(qū)委組織部
東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月25日
1.攀枝花市東區(qū)2016年考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls
2.攀枝花市東區(qū)2016年直接考核招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名信息表.doc