安徽省阜陽市潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年10月招聘工作人員公告

　　經(jīng)潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公平、公開、公正。

　　2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘條件和計(jì)劃

  　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，五官端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

　　2.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲(1981年10月31日以后出生);

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行本崗位員工義務(wù)和職位職責(zé);

　　4.具有招聘專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證者相同分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘計(jì)劃表

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日—11月4日(上午8：00--12：00;下午14:30--17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阜王路637號(hào)，阜陽市潁州區(qū)財(cái)政局二樓)。

　　3、報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證書等證件的原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠同底版彩照4張，填寫報(bào)名資格審查表一式兩份(可下載)�，F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

　　4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　考試采取筆試的方式進(jìn)行。

　　筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試和申論。筆試綜合成績(jī)滿分100分，其中職業(yè)能力測(cè)試滿分100分占筆試綜合成績(jī)50%;申論滿分100分占筆試綜合成績(jī)50%。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年11月5日下午;領(lǐng)取地點(diǎn)：潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阜王路637號(hào)，阜陽市潁州區(qū)財(cái)政局二樓)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　四、體檢與考察

1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績(jī)相同，以申論成績(jī)排序。  　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按

　　考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況進(jìn)行考察。

　　體檢由用人單位組織實(shí)施。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。

  　　五、公示與聘用

  　　考察、體檢合格的人員，在潁州區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

  　　對(duì)公示無異議人員，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、待遇

　　1、薪資待遇：?jiǎn)挝粚?duì)被聘用的人員實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)合同制管理，在聘期內(nèi)由單位為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一辦理和繳納五險(xiǎn)一金，扣除后月工資不低于2600元，以后每年酌情進(jìn)行工資調(diào)整。

　　2、被招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期工資為2000元，試用期期滿后，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　咨詢電話：0558-2606036，0558-2606032

　　附件：報(bào)名資格審查表.xls

　　潁州區(qū)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年10月28日