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安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年10月招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-11-02 14:11:20 點(diǎn)擊:

安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2016年10月招聘工作人員公告

  經(jīng)潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

  2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘條件和計(jì)劃

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),身體健康,五官端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

  2.具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(1981年10月31日以后出生);

  3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,愿意履行本崗位員工義務(wù)和職位職責(zé);

  4.具有招聘專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格證者相同分?jǐn)?shù)下優(yōu)先錄用。

  下列人員不得報(bào)考:

  (一)不符合崗位招聘條件的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘計(jì)劃表

報(bào)考條件

考試科目

招聘 人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

統(tǒng)考科目

專業(yè)科目

8

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、中文類、計(jì)算機(jī)類、土木工程類、工程造價(jià)類、農(nóng)學(xué)類專業(yè)

國(guó)家承認(rèn)大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷

35周歲以下

職業(yè)能力測(cè)試

申論

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月31日—11月4日(上午8:00--12:00;下午14:30--17:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阜王路637號(hào),阜陽(yáng)市潁州區(qū)財(cái)政局二樓)。

  3、報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件,近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫(xiě)報(bào)名資格審查表一式兩份(可下載),F(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

  4、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  考試采取筆試的方式進(jìn)行。

  筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)試和申論。筆試綜合成績(jī)滿分100分,其中職業(yè)能力測(cè)試滿分100分占筆試綜合成績(jī)50%;申論滿分100分占筆試綜合成績(jī)50%。

  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年11月5日下午;領(lǐng)取地點(diǎn):潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(阜王路637號(hào),阜陽(yáng)市潁州區(qū)財(cái)政局二樓)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  四、體檢與考察

1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員,如總成績(jī)相同,以申論成績(jī)排序。    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),從高分到低分,按

  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況進(jìn)行考察。

  體檢由用人單位組織實(shí)施。

  因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。

    五、公示與聘用

    考察、體檢合格的人員,在潁州區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

    對(duì)公示無(wú)異議人員,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、待遇

  1、薪資待遇:?jiǎn)挝粚?duì)被聘用的人員實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)合同制管理,在聘期內(nèi)由單位為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一辦理和繳納五險(xiǎn)一金,扣除后月工資不低于2600元,以后每年酌情進(jìn)行工資調(diào)整。

  2、被招聘人員試用期為3個(gè)月,試用期工資為2000元,試用期期滿后,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  咨詢電話:0558-2606036,0558-2606032

  附件:報(bào)名資格審查表.xls

  潁州區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年10月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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