為加強對低收入家庭的就業(yè)服務援助,根據(jù)《關于推進低收入家庭精準扶貧工作的實施意見》(義委辦發(fā)〔2016〕59號),決定統(tǒng)一組織部分單位定向低收入家庭勞動力招聘雇員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次共計劃定向低收入家庭招聘20名雇員,其中全市14個鎮(zhèn)街各招聘1名,市公安局招聘6名。
二、招聘對象
具有義烏戶籍的低收入家庭(持有效《義烏市最低生活保障救濟證》或《義烏市最低生活保障邊緣家庭救濟證》)勞動力。
三、報名條件
1. 遵紀守法,具有良好的品行;
2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3. 具有高中以上學歷;
4.年齡男在45周歲以下(1970年 11月8日以后出生),女在40周歲以下(1975年11月8日以后出生)。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間地點:2016年11月8日(上午8:30分至11:30,下午13:30至17:00),香山路389號人才市場一樓大廳。
3.報名時需帶材料:報名者請?zhí)顚憟竺?附件),并提供本人身份證、戶口簿、學歷證書等報考崗位所需的有關材料(原件和復印件均需提供)。
4.聯(lián)系電話:85530732。
(二)考試。
考試采取面試的方式進行,成績滿分為100分,合格分為60分。面試時間地點另行通知。
(三)體檢。
按面談成績各崗位從高分到低分按招聘計劃1:1.5比例(四舍五入)確定體檢人員,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
(四)考察。
體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲備庫。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
五、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公布。
本公告未盡事宜,由市人力資源和社會保障局負責解釋。
附:報名表
義烏市人力資源和社會保障局
2016年11月2日