根據工作需要，經海拉爾區(qū)人民政府批準，同意海拉爾公安分局面向社會公開招聘警務輔助人員56名(男性)(屬海拉爾公安分局臨時聘用人員，不占編制)。具體招聘簡章如下：

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數

　　擬招聘警務輔助人員56名(男性)，從事警務輔助工作。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員必須同時具備以下條件：

　　1.政治條件：遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德品質，熱愛公安事業(yè)，具有較強的保密意識及吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配。

　　2.身體條件：身體健康、反應敏捷、五官端正;無殘疾、斜視、色盲、重聽、口吃、紋身;無精神類疾病，無傳染病史及心腦疾病;身高為1.75米以上，雙眼矯正視力1.0以上。達不到上述條件者不予報考。

　　3.年齡要求：18周歲以上，30周歲以下(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生)。

　　4.戶籍要求：具有呼倫貝爾市常住戶口的男性居民。

　　5.學歷要求：具備國家承認�？萍耙陨蠈W歷(退役士兵要求高中及以上學歷)

　　(二)下列人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4.曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的人員;

　　5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　6.曾參加過“**功”等邪教和其他非法組織或者帶有黑社會性質組織的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不適合從事協(xié)勤工作的。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　自2016年11月17日在海拉爾區(qū)人才網發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間：2016年11月17日至2016年11月21日(星期六、日不休息)。

　　報名地點：海拉爾區(qū)人才流動和人事考試中心(海拉爾區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合樓6樓)

　　報名時攜帶本人報名表、身份證、戶口、畢業(yè)證原件及復印件各一份，教育部學歷證書電子注冊備案表一份，本人近期藍底一寸免冠照片三張，退役軍人需持相關證件。

　　(三)應聘人員登錄rczxbmb@126.com郵箱(密碼：rczxbmb1234)打印報名表

　　(四)考試方式、體檢、政審

　　考試方式：本次招聘工作通過體能測試、筆試、體檢的方式產生招聘人員。

　　1.體能測試：報名結束后，體能測試時間為11月26日(測試地點見體能測試通知書)。體能測試項目為縱跳摸高、引體向上、10m×4往返跑三個項目。傷病和體能差的人員請慎重報考，在體能測試過程中，出現任何傷、病等問題后果自負。體能測試三項全部達標者進入筆試，發(fā)放筆試準考證。如果體能測試達標人數達不到招聘人數，將相應核減招聘崗位。

　　2.筆試：采用閉卷方式進行。筆試以(法律基礎知識、公共基礎知識)為主要考試內容，滿分為100分。筆試時間和地點等詳細情況見準考證，準考證領取時間請隨時登陸“海拉爾人才網”查詢，若因個人原因不能及時領取準考證，延誤考試，后果自負。筆試時，考生需攜帶準考證、身份證(或護照、臨時身份證、駕駛證)進入考場。

　　3.加分條件：根據相關規(guī)定，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應試人員，在筆試成績后加2.5分。

　　筆試工作結束后，錄取方式按筆試成績由高到低排序，錄滿56人為止，如最后總成績出現并列，則以學歷高、退役士兵的人員做為擬聘用人員，并在海拉爾人才網上公布。

　　五、體檢和政審

　　1.體檢。體檢參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準，到指定醫(yī)院參加體檢，體檢不合格的人員不予聘用，依次遞補，由招聘領導小組組織統(tǒng)一進行。

　　2.政審。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取多種形式全面了解被考核人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度等。政審不合格者，依次遞補。

　　六、公示

　　擬聘人員相關信息將在體檢結束后在海拉爾人才網進行公示。公示期3天，公示期間若發(fā)現問題，并經調查屬實的，取消其擬聘資格。產生的崗位空缺，按考生的總成績依次遞補。舉報電話：3572444--3632。

　　七、聘用和聘用后的工資待遇及管理

　　(一)聘用及待遇

　　工資待遇：新招聘的協(xié)勤人員試用期為6個月，試用期間工資為1500元。試用期滿，經考核合格后，月工資為2240元(含各項補貼)，按規(guī)定為其繳納“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)，一年一簽聘用合同。

　　(二)聘用后的管理

　　1.被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用、聘用期間無法適應工作或者出現違法、違紀人員予以辭退。

　　2.對聘用的工作人員實行警務化管理。

　　3.聘用的工作人員要自覺遵守各項法律法規(guī)及海拉爾公安分局各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮。

　　4.對新錄用的工作人員，進行崗位適應培訓。

　　八、其他

　　1.招聘各個環(huán)節(jié)的成績以及進入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關事宜，均在海拉爾人才網上公布，請應聘人員關注。

　　2.參照考錄公務員收費標準，收取報名費20元、筆試考試費50元，體能測試考務費50元(2016年應屆高校畢業(yè)生免費，2015年高校畢業(yè)生減免半費收取)，體檢費用由指定體檢醫(yī)院按標準向考生收取(按照自治區(qū)財政廳、發(fā)改委內財非稅【2011】2371號文件和自治區(qū)黨委辦發(fā)【2012】40號文件規(guī)定。)

　　3.其他未盡事宜及可能出現的情況變化，以最新通知為準。

　　報名咨詢電話：3572444轉3620 8203719

　　海拉爾公安分局面向社會公開招聘警務輔助人員領導小組辦公室

　　2016年11月16日