為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)， 2016下半年如皋市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘38名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年12月至1998年12月期間出生），其中碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲（1976年12月以后出生）；博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲（1971年12月以后出生）；
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年8月之前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具備擬報考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
下列人員不得報考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件：2016年下半年如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表。
三、報名
（一）報名方式和時間
1．報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2．報名網(wǎng)址：如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)（ http://www.rghrss.gov.cn/）。
3．報名、照片上傳時間：2016年12月4日09:00～12月8日16:00。
4．資格審查時間：2016年12月4日09:00～12月9日16:00。
5．繳費(fèi)確認(rèn)時間：2016年12月4日09:00～12月10日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，審查通過后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元/人）。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報名成功。在規(guī)定時間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報名未成功。
（二）報名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。
2．應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致；資格未審查或資格審查未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3．如皋市人力資源和社會保障局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查，對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。
4．網(wǎng)上填報信息與真實(shí)情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5．應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.rghrss.gov.cn/）公告。報名結(jié)束后，報考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報其它崗位，改報名時間：2016年12月12日09︰00～14︰00。
報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位財務(wù)以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于2016年12月14日09:00～12月15日12:00登陸如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513－87650432。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
（一）筆試
1．筆試為閉卷考試。筆試科目詳見《2016下半年如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。本次筆試為全程封閉考試，遲到30分鐘不得入場，開考30分鐘內(nèi)不得交卷退場。
2．筆試時間：筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3．筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由如皋市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4．筆試成績和資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及人員名單在如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。
（二）資格復(fù)審
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員，不足3倍的，按實(shí)確定。如有主動放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)，交如皋市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試費(fèi)100元/人。
2017年畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份；2016年畢業(yè)尚未就業(yè)人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份；其余應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
（三）面試
1．面試對象：資格復(fù)審合格人員。
2．面試形式：
除崗位代碼13-14以外的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的計劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等；崗位代碼13-14采用“試講+實(shí)際操作”模式;試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，主要考核應(yīng)聘人員的備課與教案設(shè)計、課堂語言表達(dá)，教學(xué)儀態(tài)、板書設(shè)計、課堂教學(xué)組織、教學(xué)程序設(shè)計、教學(xué)效果等；實(shí)際操作考試按國家職業(yè)技能鑒定要求進(jìn)行，內(nèi)容分別為電子商務(wù)、焊工。
3．面試時間地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
4．面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。試講和實(shí)際操作采用百分制分別計分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，試講合格人員進(jìn)入實(shí)際操作考試。面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績。除崗位代碼13-14以外的崗位按照筆試和面試成績各50%合計總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）；崗位代碼13-14按筆試占40％、試講占20％、實(shí)際操作占40%的比例計算考試總成績。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），在如皋人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。
體檢由如皋市人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T會同用人單位組織實(shí)施�？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報告，提出考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間不少于7個工作日。
七、聘用
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送如皋市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2017屆擬聘用人員與招聘單位簽訂雙向就業(yè)協(xié)議并在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其他擬聘用人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)；在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前）：
（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由如皋市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-87650716；
考務(wù)咨詢：0513-87650432；
監(jiān)督舉報：0513-87284518。
附件：2016年下半年如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表
如皋市人力資源和社會保障局
2016年11月25日
2016年下半年如皋市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx